ai人工智能来源

   BI可视化是数据中台构建比较重要的一个环节，数据资产化之后主要是通过数据服务以及BI可视化对外提供价值

新享科技UniPro致力于成为企业客户的AI助理，让团队成员把简单重复的机械劳动交给“UniPro AI助理”，自动、标准、模块化地来完成。

当人工智能可能危及到整个苹果的软硬件生态时，对人工智能一向冷淡的苹果真的坐不住了。一直对人工智能无动

如何用生成式AI辅助短视频创作，这里有一份指引。AIGC的创作风潮正在席卷TikTok。Stable

最近，“开源商业化”这个词火了，软件行业和投资界都在盯着。

随着企业管理的日益复杂和人力资源管理的重要性逐渐凸显，各类人力资源软件系统应运而生

随着企业竞争日益激烈，人才成为了企业发展的重要资源

工业4.0数字化智能工厂MES系统总体解决方案

随着人工智能技术的发展，越来越多的软件系统开始集成AI算法功能，以提供更为智能化的服务

如何管理好核心人才？

目前新能源产业有：1、太阳能；2、核能；3、潮汐能；4、风能；5、生物质能；6、地热能；7、氢能；8、海洋渗透能

随着科技的不断发展，人工智能技术逐渐被应用到各个领域，其中之一就是协作办公软件领域

随着人工智能技术的不断发展，越来越多的企业开始关注智能机器人自动化（RPA）技术

       人事专员是指在人事制度和招聘计划、员工培训和发展规划、绩效评估、员工住房公积金、社会保障福利等方面实施和完善的专业从业人员

随着人们对科技的需求不断增加，越来越多的软件系统开始使用智能客服机器人功能来提高客服效率

客户就是上帝不能只是一句口号，企业需在客户服务中将其落地，好的服务会带来更多的生意。

7月6日，2023世界人工智能大会将正式开幕，据悉，30余

保守估计超过1400万知名主播Atrioc不幸成为了首个因AI社死的公众人物。事故发生在2023年1

AI2.0至少“养活”数千万人。2023年什么话题最热？这段时间职场人讨论最

随着企业的发展和壮大，人力资源管理变得愈发重要

       人力资源以劳动者的数量和质量表示

       按照国家职业标准，企业人力资源管理人员全国统一考试分为人力资源管理人员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理人员(国家职业资格三级)、人力资源管理人员

       企业人力资源管理考试是人力资源和社会保障部组织的国家职业资格认证考试

       人力资源管理是在经济学和人文思想的指导下，通过招聘、选拔、培训、报酬等管理形式有效利用组织内外相关人力资源，满足组织当前和未来发展的需要，确保组织目标和成员发展的最大化

        企业人力资源管理是从事人力资源人员的专业资格证书

       根据国家职业标准，企业人力资源管理人员全国统一考试分为人力资源管理人员(四级)、助理人力资源管理人员(三级)、人力资源管理人员(二级)、高级人力资源师

       人力资源(HumanResources，简称HR)是人事，是企事业单位独立经营团体所需人员所具备的能力(资源)