人工智能发展简史

| 企服解答 软件即服务英文是Software-as-a-service的意译

    是指以信息技术为基础，采用系统的管理理念，为企业决策层和员工提供决策操作手段的管理平台

    在写个人求职简历的过程中必须突出重点，不能是个人自传，不要写与所申请的工作无关的内容，而且不要遗漏任何对所申请的工作有意义的经历

       人力资源是一种具有自身特点和客观存在的特殊资源；人力资源管理强调人为核心，尽可能合理高效地利用人力资源为企业/国家/人类服务

       人事工作是指 人力资源管理 ，包括六个模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系

智能会议平板的功能有：书写白板；超高清大屏；远程协作；无线投屏；视频会议等

| 企服解答 智能CRM的核心功能有：1、管理客户；2、实现各部门数据的无缝衔接；3、详细记录客户生命周期全过程所产生的信息；4、数据汇总查询；5、智能预警机制

时间轴是一种非常有效的工具，可以帮助我们更好地理解事件发生的顺序和持续时间

随着人工智能技术的不断发展，语音识别技术已成为一种广泛应用的技术

随着人工智能技术的发展，越来越多的企业开始关注AI在营销领域的应用

随着人工智能、机器学习等技术的不断发展，越来越多的软件系统开始具备了更智能、更懂用户的分析方式功能

要人工智能，不要人工智“障”。

    移动电话的出现，使人们的通信更加简单，而智能手机的出现，使人们的工作和学习更加方便

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随着人工智能技术的发展，语音识别技术已经成为了人们生活中越来越重要的一部分

最近几年，思维导图软件从个人工具逐渐升级为面向团队的智能化、云端、协同办公工具，在制定全员OKR、拆解项目流程、会议演示等场景带来更多创意、高效的呈现方式。

观远数据携招商银行、元气森林、丝芙兰中国、波士顿咨询、斗满科技、数禾科技、斗鱼直播、气味图书馆、星星充电等各行业近20家先进企业，汇总2022智能决策峰会分享实录及众多“让业务用起来”的数据应用实践案例

《2021年冬季商业智能平台字母网格》发布，根据产品能力、市场表现等对BI厂商及产品进行综合性的评价，最终划分为领导者、创新者、挑战者和新晋者。

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     大数据时代到来，企业在处理以想数据相关问题是仍然会遇到一些困难

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最近，失业的人挺多的。以前和朋友们闲聊，都在聊“增长、营销、品牌

2020年9月，我国对国际社会郑重承诺“二氧化碳排放于2030年前达到峰值，2060年前实现碳中和（双碳）”，从此“双碳”达标成为我国一项重大战略任务。

国内某上市酒企，在企业财务共享中心内部引入实在Agent·数字员工，优化财务业务处理流程，提高财务工作效率和质量，保障企业管理决策和业务发展的数据需求。

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，是我国新一代人工智能发展规划中提出的明确要求

今天为大家带来的是HR必备招聘执行流程SOP，帮助HR快速梳理流程，提高招聘效率、节约培训成本、减少出错率！ 做HR，有它就够啦！下面我们就来一起看下吧！

“我们希望，一起组成的敏捷联盟能够帮助到其他同行，帮他们用新的更‘敏捷’的方式去思考软件开发、方法论和组织。做到这一点，我们就得偿所愿了。”