项目质量管理、项目人力资源管理、项目沟通管理、项目合同管理、项目采购管理、项目整体管理、项目范围管理、项目进度管理、项目成本管理、项目风险管理和项目收尾管理
松下幸之助曾经说过:一位天才
在于提高员工的知识、技能、工作方法、工作态度和价值观,从而充分发挥提高个人和组织绩效的潜力,促进组织和个人的不断进步,实现组织和个人的双重发展
人事管理是国家或某部门为了达到一定的目标,选拔、使用、培训、考核、奖惩等一系列管理活动
培训是有组织地传递知识、传递技能、传递标准、传递信息、传递信念、管理规训行为
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