saas

国内很多SaaS公司，还处于产品阶段；既没有完成SBF验证，商业化运营也只是形似。

4、数字化转型的驱动因素；5、SaaS的机遇。

在SaaS的各个业务领域：CRM、HR、OA、客服，以及其它更细分业务，企业更愿意投资哪个？

看得见趋势才能领先市场

HR SaaS能提高人事部门的工作效率、员工的积极性和绩效考核的合理性，为公司管理层的正确

跑通高质量增长，中国SaaS需要下决心回归基本面

税务SaaS软件「税纪云」（Taxera）于2021年4月正式推出，企业主体为华盟。

实际上，到了这个阶段，起决定作用的并不是产品，而是经过重新定义的SaaS销售结构。

SaaS BI（Software-as-a-Service Business Intelligence）是一种基于云计算的商业智能解决方案，它可以帮助企业将海量的数据转化为有用的信息，并提供数据分析、报告和可视化等功能

属于中国SaaS企业们的春天终究没有到来股市就像舞台剧，上演着一场场“只见新人笑,那闻旧

但随着平台租户的增加，HR SaaS 厂商面临的数据多样性和复杂度难题日益加重，为更好的服务租户，厂商必须要解

本文将从SaaS的角度出发，通过解读低代码商业发展逻辑和商业模式，带你了解低代码的本质。

软件实现SaaS化是解决二元对立的核心。

     随着Snowflake去年9月宣布GA on Microsoft Azure，很多基于Microsoft生态系统的客户开始表现出对Snowflake的强烈兴趣

开年到现在，陆续有几家正在迈入稳定的快速增长期的 SaaS 企业正在推动流程变革。

最近总能收到很多问题，我把它们整理了一下，大的方面是关系密切的三个问题：1.海外头部SaaS市值大幅

即使是海外明星SaaS，离开原有的业务生态和服务生态，其赚钱能力也会大打折扣。

SaaS BI（Software as a Service Business Intelligence）是一种基于云计算的商业智能解决方案，它将数据处理和分析功能提供给用户，无需用户在本地安装软件或购买硬件设备

国内的企服市场，无论是做什么业务的SaaS，产品都会迅速趋同。然后就需要编口号、造理念，到最后理念也都变成一样。

以前判断一家SaaS公司能否成功，主要看其所在的“赛道”。其实，更应该看的，是其获客效率的提升速度。

SaaS BI（软件即服务商业智能）系统支持多种数据分析方法，包括趋势分析、预测和假设检验等

SaaS BI（Software as a Service Business Intelligence）是一种基于云计算的商业智能服务，它可以帮助企业将数据转化为有意义的信息和洞察，并通过数据可视化图表展示出来

由于SaaS订阅模式的特点，创业初期盈利的确很难。为了给现阶段公司一个合理的估值，资本市场就给了另外

对于SaaS业务来说，只有可重复、可扩展、能盈利的增长，才能叫做增长。

国内对SaaS有很多分类，比如：工具类、平台类、垂直类、交易类等等。但我觉得从经营效率和规模化增长的角度，不需要分那么多类。

在企服领域，将管理理念内化为软件流程和功能的HR SaaS。

不少朋友都知道，我讲了一堂“SaaS创业路线图”公开课。

目前，大多数公司不会选择传统的开发新系统的方式，往往会选择市场上比较成熟的SaaS服务，包括财务、人力资源、CRM、OA等。

36氪企服点评推「人力资源SaaS选型指南」分为上下两期推送，上期我们推送了企业较为关注的招聘、薪酬以及绩效三个模块，本期将从员工关系、企业培训、灵活用工三大垂直赛道入手，帮助企业选择对的软件。

近年来，ToB行业的获客成本高居不下，且高质量的客户资源也在逐年的被消耗殆尽，使得SaaS销售获客陷入了举步难行的境地，投入产出比往往相差甚大......