激励股权权利

   专利权是专利人利用其发明创造的独占权利，专利侵权是指未经专利权人许可，以生产经营为目的，实施了依法受保护的有效专利的违法行为，那么如何确定专利被侵权？

       公司股权持有人主要包括合伙团队（创始人和联合创始人）、员工和外部顾问（期权池）和投资者

       股权是有限责任公司或股份有限公司股东对公司享有的人身和财产权益的综合权利

，也可能是觉得现在公司还没有价值可供分配，接下来小编为大家带来一套三个合伙人 股权分配 的方案

       初始公司的股权价值是所有人连续的长期的服务于公司得到的，当合伙人退出公司后，其所持的股权应该按照一定的形式退出

股权投资基金是指由一定数量的投资者出资组成，由专业机构进行股权投资运作的一种基金形式

       虚拟股权是指国家（政府）保留国有资产所有权，但放弃部分或全部收益权、决策权、监督权等，即在国家（政府）投资作为资本注入的前提下，其他权利可以在利益相关者之间平衡

       股权投资(Equityinvestment)是为了参与或控制某一公司的经营活动而投资购买其股权的行为

       在公司的法人财产独立于股东之外，股东一旦出资，所用财产的所有权就转移到公司，每个股东都是公司的所有者，以其出资额为限，对公司负有限责任，承担风险，分享利益

       公司并购的主要方式有两种，即股权收购和资产收购

       做股权架构的时候，首先要明白，我们做任何事情都是为了把企业做成功

        股权激励 是为了最大限度地解决管理者为企业工作的问题

       股权收购(shareacquisition)是指收购目标公司股东的全部或部分股权

       对于初创公司来说，无论是融资前还是融资后，无论哪个融资轮次，法律问题都是如影随形的

       所谓股权，是指股东依照法律或者公司章程的规定和程序，以出资方式取得的，可以转让的参与公司事务、享有公司财产利益的权利

       股权融资是企业解决资金问题的有效手段，众所周知，一个公司的运作离不开资金的支持，而公司的资金也不可能一直处于充盈状态，这时公司就可以利用某种方法来融资

利益的分配无疑！利润分配的核心是股权分配，不懂股权就敢创业无异于闭眼在高速上狂奔，稍不留神就会掉入深渊

，会面临股权架构设计问题（员工股权激励）；那么如果想股权机制退出怎么办呢，接下来看看小编的这篇股权退出机制几种方式

       股权结构对一家公司长远发展十分重要

      众所周知，公司的股权结构是公司管理机制的基本要素

       专利权是指国家根据发明人或者设计人的申请，在一定期限内授予发明人或者设计人的排他性权利，以及发明创造对社会有法律利益的前提

       在日常生活中，许多人混淆了知识产权和专利，认为知识产权和专利是相同的概念

       股权是股东基于股东资格享有的权利，从公司获得经济利益，参与公司经营管理

，一起来看看吧，希望可以增加你对长期股权投资属于什么科目的了解

    知识产权和专利 在中国的利用率很低，这与中国的科研体制和专利交易机制的扭曲有关

   你可能不太清楚什么是国家知识产权专利，但是一定有人听说过专利大战，比如三星苹果专利大战、华为中兴专利大战、格力VS美的专利大战等等

       股权估值方法是基于预期期的基础上的

       权益设计是公司组织结构的最高层结构设计

       股权评估是指为特定目的对企业股权进行评估的过程

       行业中有一种说法，投资=投人=股权结构