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   我们所说的团队协作能力，就是建立在团队基础上，发挥团队精神，相互补充，相互帮助，达到团队效率最大化的能力

目前，数字化是支持医药行业转型的主要途径之一。根据第三方研究机构艾瑞咨询的调查结果，60%的受访者认为信息化水平对制药企业的发展至关重要。

数字员工之所以能够快速获得企业的认可，一方面离不开企业对于高效营销解决方案的切实需求，另一方面则是数字员工的自动化解决方案，能够有效帮助企业解决重复低效工作和降低人力成本，平均应用ROI可达1：6。

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曾经有些你认为对的，反而全错。

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人工智能大模型必将引发新一轮的效率革命，企业数字化服务商深入理解人工智能大模型的发展趋势和应用场景，才能更好地应对未来的挑战并抓住机遇，一同承担起产业结构升级的重任，进一步促进数实深度融合。

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越挣扎陷得越深

“视频会议”之外还有无限空间。

国央企数字化转型进入实质性阶段，用数据提升管控能力成为了目标之一。在此背景下，国央企有哪些共性和个性的问题？又应当如何高效、稳步的进行解决？

体验经济之下，产品和服务的选择权早已经还给了客户，客户不再被动地接受消费体验，转而主动选择、掌控甚至与服务提供者共创体验旅程。

HR SaaS是人力资源管理的软件即服务（运行在云端的开箱即用人力资源管理软件），顾名思义这是一套人事管理应用，能协助人事部门处理日常事务的软件。 HR SaaS能提高人事部门的工作效率、员工的积极性和绩效考核的合理性

世界顶级的化学材料公司在 MES 生产系统的建设过程中，如何选择低代码平台，如何从一个业务线试点到应用到所有业务线的实践案例。

截至2021年6月，名创优品在全球共有4749家门店，利用“微信社群+小程序”的模式打开线上渠道，形成了“线上+线下”相融合的全渠道经营模式，它的零售私域运营到底是怎样的呢？