知识产权金融

       股权收购(shareacquisition)是指以目标公司股东的全部或部分股权为收购目标的收购

       限制性股票和期权的区别我国上市公司股权激励方式中两种主要的股权激励方式

       如今是一个合伙创业的新时代，合伙已成为网络时代成功企业的标配

       这门功课是每个创业者，必须学会的东西，许多合资企业的团队，往往只关心前期设计(股权分配问题)，但对于股权的退出问题，却常常不作安排，以至在最后留下隐患

       创业股权平分是最大的困难，不管是2个人开公司，还是一帮人一起做事，一定会有利益分配，如果想和平的把公司做大做强，老板就需要知道基本的股权思维，所以股权分配在公司初期十分重要

      股票期权激励有两个方向，一是与奖励有关，二是与福利有关

       大家可能对股权结构设计比较陌生

       当前，随着人力资本价值在企业核心竞争力中的地位不断提升，如何留住人才成为越来越多企业关注的重点，其中，股权激励已经被众多企业所采用

      股权激励是企业为激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，也是目前企业最常用的激励方式之一

       对上市公司而言，在公司资金周转出现问题时，股份质押是一种常见的筹资方式，股权质押实质上是一种权利质押，即出质人与质权人同意为出质人所持股票设定限制性物权

通俗易懂说个大实话

       股权估值方法是基于预期期的基础上的

       权益设计是公司组织结构的最高层结构设计

       股权激励，又称期权激励，是企业为激励和留住核心人才而实施的长期激励机制，是激励员工最常用的方法之一

       作为一种代理，税务代理具有代理所具有的一切法律特征，即代理行为以纳税人和扣缴义务人的名义进行；税务代理人的行为必须是能够产生法律权利义务的行为，是能够产生法律后果的行为

       投资者对原始股的概念陌生而熟悉

       股权评估是指为特定目的对企业股权进行评估的过程

       行业中有一种说法，投资=投人=股权结构

       我相信许多选择创业的朋友，在成立公司时，都担心股权的分配问题

       通过有限合伙企业设立持股平台进行股权激励，是当前合伙人制度和股权激励的典型形式

       合伙制下，合伙人与股东的利益是一致的，这种制度将真正提高和提高公司的运作效率

       权利诱惑力的事情，但前提是能成功

       很多可能对私募 股权投资 的风险有多大这个问题存在一定困惑

      近年来，商界最热门的一句话就是“合伙人”，许多人高呼“职业经理人死了，现在是合伙人时代

GGV纪源资本持续加码

因为EC连接了各种社交工具，所以系统本身也有通过社交网络开发客户的功能。

到底该如何管理人才？到底该如何管理人才？参照以下5个问题，可以留住更多有抱负的人才、降低对价格昂贵的

为什么“股神”越来越不长久？

      2020年初，一场突如其来的“新型冠状病毒引发的肺炎疫情”席卷全球，全球企业经济受到严重冲击，然而，“数据分析”