项目管理能力提升

新享科技UniPro致力于成为企业客户的AI助理，让团队成员把简单重复的机械劳动交给“UniPro AI助理”，自动、标准、模块化地来完成。

高客单低复购私域参照

无论销售的销售技巧多么高明，但如果把握不了客户的需求，客户问遍了产品功能、产品价格，却从不购买，遇上这种类型确实很头疼，销售就无法达成业绩。

在线客服的日常工作并不是一成不变的机械式回复，为了应对不同的客户，在线客服人员需要灵活变通，采取正确的方式对待。

客服机器人助力业务提升。

| 企服解答 CRM通过为企业做好售后跟进、为企业回访老客户和以客户为中心帮助企业实现客户回头率的提升

实力的基础，是销售效率。编者按：本文来自微信公众号“硅谷销售研究院”（ID：

美国项目管理协会给出过定义“项目是为创造独特的产品、服务或成果而进行的临时性工作”，那么对于这种临时性工作，又是企业的核心业务单元，如何把控好进度，提高应收款的周转率，才能控制好我们企业经营的命脉。

绩效伴随着企业的存在而存在，我们不能弃它而去，也不能妄想用其他的人力资源工具而替代它，而应该合理的使用它

固定资产管理是企业管理中非常重要的一项工作，合理、高效地管理固定资产可以有效提升企业的竞争力

从“两利四率”到“一利五率”，国资委对央国企投资回报质量提出了更高要求，无论国企还是民企都需要从投资的视角来科学筹划、系统化监控、评估企业投资。

本次管理后台V2.0版本，是基于企业业务场景，对尘锋产品展示的全面升级，重点优化了系统页面区域的层级划分，提升企业客户的操作体验，更精准地赋能企业业务链路。

众乐邦作为国内领先的灵活用工平台，为工程建设行业提供专属灵活用工方案，满足企业用工衔接、任务管理、酬劳结算等数字化用工需求，助力企业高效用人.

在当今数字化的时代，文字处理能力已经成为了一项非常重要的技能�

高层客户往往决定成败

至少二十个中方参与的海外煤电机组被取消，是中国海外退煤承诺的正向反应

随着企业的发展和壮大，人力资源管理变得愈发重要

       人力资源管理是在经济学和人文思想的指导下，通过招聘、选拔、培训、报酬等管理形式有效利用组织内外相关人力资源，满足组织当前和未来发展的需要，确保组织目标和成员发展的最大化

        企业人力资源管理是从事人力资源人员的专业资格证书

平台如何“造血”反哺内容？回顾第二季度的平台综艺表现，可以看到行业展现出来积

随着互联网的发展，邮件已成为人们日常生活和工作中不可或缺的一部分

通过采购供应链管理系统的应用，赋能汽车企业提升整体风险管控能力，实现供应商的优胜劣汰，为企业供应链管理降本增效，从而提升企业综合的核心竞争力。

知识库新功能解锁！AI大模型升级、新增多语言~

附详细玩法与使用教程

随着企业管理的不断升级，人力资源管理也成为了现代企业中至关重要的一环

       人力资源管理员是劳动和社会保障部2003年推出的白领职业资格之一，规定未来企业人力资源经理必须持有相应的职业资格证书

       人力资源管理，(Humanresourcemagement，简称HRM)，人事管理升级，是指在经济学和人文思想的指导下，通过招聘、选拔、培训、报酬等管理形式

，提高企业人力资源管理水平，使人力资源更有效地服务于组织或团体目标

       人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地合理配置人力资源，通过招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，充分发挥员工的潜力