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润普eHR
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润普eHR——全周期人力资源管理平台。
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共12个问题
提问
润普eHR怎么收费?润普eHR价格是多少?
氪友NL0r
回答:
润普eHR是一款企业人力资源管理软件,具有员工信息管理、招聘管理、绩效考核、薪酬管理等多种功能。润普eHR的收费方式主要分为两种:订阅式和购买式。 订阅式收费是按照每月每人的使用人数进行计算,价格根据所选的功能和服务等不同而有所不同,一般需要联系润普eHR官方客服咨询。 购买式收费则是一次性购买软件许可证,可以选择购买永久授权或者年度授权。购买时价格也会因功能和服务等不同而有所不同,一般需要向润普eHR销售代表咨询。 总体来说,润普eHR价格比较灵活,可以根据企业的实际情况和需求进行定制化的选择,建议在购买前仔细了解功能和价格,并与销售代表进行充分沟通和协商,以得到最合适的方案。
2022-11-26
4个回答
提问
润普eHR有什么功能?
氪友APat
回答:
润普eHR是一款全面的企业人力资源管理系统。它集成了人事管理、薪资管理、绩效管理、培训管理、招聘管理等多种功能模块,帮助企业实现全面的人力资源管理。 润普eHR的人事管理模块包括员工档案管理、组织架构管理、考勤管理、请假管理、离职管理等功能。通过这些功能,企业可以轻松地管理员工的基本信息、岗位信息、考勤情况、请假情况等,从而实现更加高效的人事管理。 润普eHR的薪资管理模块包括薪酬核算、社保公积金管理、个税管理等功能。企业可以根据员工的工龄、职位、绩效等信息进行薪资核算,同时也可以自动计算社保公积金和个税等信息,从而减轻企业的财务负担。 润普eHR的绩效管理模块包括目标设定、考核评估、绩效反馈等功能。企业可以根据员工的工作目标和绩效指标进行考核评估,并提供定期的绩效反馈,以便员工和管理层及时了解工作进展和存在的问题,从而提高企业的绩效水平。 润普eHR的培训管理模块包括培训计划、培训记录、培训评估等功能。企业可以根据员工的职业发展需求和企业的发展战略制定培训计划,并对培训效果进行评估,从而提高员工的综合素质和企业的竞争力。 润普eHR的招聘管理模块包括职位发布、简历筛选、面试安排等功能。企业可以通过这些功能快速找到合适的人才,并进行招聘流程的全面管理,从而实现更加高效的招聘管理。 总之,润普eHR是一款功能全面、操作简便的企业人力资源管理系统,它将各种管理功能整合在一起,帮助企业实现全面的人力资源管理,提高企业的管理效率和竞争力。
2022-08-29
4个回答
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