微宏EPM

微宏EPM是一款企业过程管理软件，它的收费方式主要是按照企业规模和使用需求来计算的。具体来说，微宏EPM的收费主要包括三个方面：软件购买费用、实施费用和运维费用。 首先是软件购买费用，这个费用是根据企业的规模和需要购买的用户数来计算的。如果企业规模较小，需要购买的用户数也不多，那么软件购买费用相对会比较便宜；反之，如果企业规模很大，需要购买的用户数也非常多，那么软件购买费用就会比较昂贵。 其次是实施费用，这个费用主要是指微宏EPM在企业内部安装、配置和调试的费用。实施费用也是根据企业规模和需要的服务来计算的。如果企业规模较小，需要的服务也不多，那么实施费用相对会比较便宜；反之，如果企业规模很大，需要的服务也非常多，那么实施费用就会比较昂贵。 最后是运维费用，这个费用主要是指微宏EPM的日常运维费用，包括软件更新、升级等服务。运维费用也是根据企业规模和需要的服务来计算的。如果企业规模较小，需要的服务也不多，那么运维费用相对会比较便宜；反之，如果企业规模很大，需要的服务也非常多，那么运维费用就会比较昂贵。 总的来说，微宏EPM的价格比较灵活，主要根据企业的规模和需要的服务来计算。如果想了解具体的价格，可以直接联系微宏EPM客服或销售人员进行咨询。

微宏EPM是一款企业绩效管理软件，旨在帮助企业提高员工绩效和整体业务绩效。其主要功能如下： 1.目标管理：微宏EPM可以制定、追踪和评估企业的各项目标，包括公司级、部门级和个人级别的目标，并通过各种可视化工具呈现目标完成情况。 2.绩效评估：微宏EPM可以根据设定的绩效指标，对员工的绩效进行评估，包括关键绩效指标（KPI）、360度评估、行为评估等，为企业提供全面的绩效评估数据。 3.奖金管理：微宏EPM可以根据绩效评估结果，自动计算员工的奖金，并支持多种奖金方案，如固定比例奖金、阶梯式奖金等。 4.培训管理：微宏EPM可以记录员工的培训情况，包括在线学习、课堂培训等，并根据绩效评估结果，推荐适合员工的培训课程。 5.数据分析：微宏EPM可以根据企业的绩效数据，进行数据分析和可视化展示，帮助企业了解业务运营情况，发现问题和优化业务流程。 6.移动端支持：微宏EPM提供移动端应用，员工可以随时随地查看自己的绩效数据、目标完成情况等，方便快捷。 总之，微宏EPM是一款功能丰富的企业绩效管理软件，可以帮助企业提高员工绩效和整体业务绩效，增强企业竞争力。