六能加

2.1
六能加”,紧扣“职位能上能下,员工能进能出,薪酬能增能减”的六个“能”,帮助企业实现人力资源管理的科学化、市场化、数字化转型。
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4.2
1.7
性价比
4.2
1.4
易用性
4.2
2.0
售后服务
3.6
1.7
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