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什么是企服点评分
2.5
共 13人点评
项目
当前产品评分
同类产品均分
综合
2.5
2.5
功能满意度
3.8
2.6
性价比
3.8
2.0
易用性
3.8
2.7
售后服务
3.6
2.5
分数人员分布
行业
团队规模
星级
默认排序
市场销售
3.5
综合
3.0
符合度
5.0
易用性
4.0
售后服务
5.0
性价比
5.0
便捷性
4.0
稳定性
一年以上
使用时长
100-499人
团队规模
- -
使用版本
3.5
2022-11-08
赞同
内容运营经理
4.0
综合
4.0
符合度
5.0
易用性
4.0
售后服务
3.0
性价比
5.0
便捷性
4.0
稳定性
一年以上
使用时长
小于50人
团队规模
- -
使用版本
4.0
2022-11-06
赞同
市场销售
3.5
综合
4.0
符合度
4.0
易用性
3.0
售后服务
3.0
性价比
4.0
便捷性
3.0
稳定性
半年左右
使用时长
100-499人
团队规模
- -
使用版本
3.5
2022-11-06
赞同
市场营销
4.0
综合
4.0
符合度
5.0
易用性
3.0
售后服务
4.0
性价比
5.0
便捷性
3.0
稳定性
不到三个月
使用时长
50-99人
团队规模
- -
使用版本
4.0
2022-11-11
赞同
区域经理
3.5
综合
5.0
符合度
3.0
易用性
5.0
售后服务
5.0
性价比
3.0
便捷性
5.0
稳定性
不到三个月
使用时长
100-499人
团队规模
- -
使用版本
3.5
2022-11-09
赞同
市场营销
4.0
综合
4.0
符合度
5.0
易用性
3.0
售后服务
4.0
性价比
5.0
便捷性
3.0
稳定性
不到三个月
使用时长
50-99人
团队规模
- -
使用版本
4.0
2022-11-10
赞同
教育/科研 内容运营
4.0
综合
3.0
易用性
3.0
售后服务
4.0
性价比
4.0
符合度
半年左右
使用时长
50-99人
团队规模
- -
使用版本
4.0
满意的点
有效地降低企业人事管理成本，通过使用人力资源信息化系统可以加强企业在人力资源管理信息化方面的建设，有利于整合企业的管理资源，大大降低企业的人事管理成本，而且有效的资源整合是的管理工作变得更加的轻松。
不满意的点
需要付费使用，相对于单机版的人事管理软件，人力资源信息化系统往往是需要付费使用的，而且作为依托于云服务平台的产品，为了维护云平台，绝大多数的人力资源信息化系统都是采用SaaS模式的。另外，界面也需要改进，不是很美观。
2021-12-24
赞同
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