大任

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综合

1.8

2.3

功能满意度

3.7

2.4

性价比

3.7

1.7

易用性

3.7

2.1

售后服务

3.8

2.1

分数人员分布

0 人

0 人

0 人

4 人

1 人

默认排序

wow

职员

不到三个月

3.5

选人智能化，减少了人力成本，节约了时间，面试方式多样化，全方位展示，信息库资料较为丰富。

不满意的点

界面仍然不够精美，需要加强优化，部分资料仍有不足，还需要丰富

2021-11-24

赞同

6Lez

批发/零售/贸易运营

4.0

1、大任人事管理为企业提供专业的人力资源系统化解决方案，并且能够对企业给予定制化服务，让企业管理人力资源更加便捷高效。 2、提供服务完整齐全，包括人才招聘、组织管理、人事管理、员工培训、绩效管理等全面的人力资源管理业务，给人资部门节省了大量时间和精力。

不满意的点

足以支撑公司基础的人资管理业务，但也没有太多亮点，很容易被同类产品取代。并且如果企业需要更高级的业务支撑，这款产品的功能也不够充足。

2021-12-30

赞同

siri

互联网/电信/软件信息技术服务人力资源主管

4.5

之前用过很多人力资源系统的软件，大任这款软件最吸引我的地方就在于能够智能化核算薪资，和个性化的绩效考评，而且数据安全为我们保驾护航，非常适合我们这种要求高的公司。

不满意的点

收费较高，希望可以出一个付费的体验版，只付一小部分的钱就可以体验全部的功能，也能够有更多的人选择

2023-05-26

赞同

周子宸

研发总监

3.5

支持多种面试方法，对其做了整合

不满意的点

界面UI还有很大进步空间

2021-05-29

赞同

Suyuhui

租赁/商务服务/专业服务内容运营

4.0

提供服务完整齐全，包括人才招聘、组织管理、人事管理、员工培训、绩效管理等全面的人力资源管理业务，给人资部门节省了大量时间和精力。支持多种面试方法，对其做了整合。

不满意的点

性价比一般，没有太多突出的亮点，很容易被同类产品取代。功能也不够充足，无法满足企业的需求。界面设计不够美观，感觉还有很大进步空间。

2022-01-09

赞同

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绩效薪酬系统

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