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企业人才由招聘到入职的一站式服务，搭建企业与优秀人才之间最高效便捷的桥梁，产品包括招聘管理、在线笔试面试、背景调查和企业培训。

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功能满意度

4.5

1.2

性价比

4.5

0.9

易用性

4.5

2.0

售后服务

4.4

1.8

分数人员分布

0 人

0 人

0 人

4 人

7 人

默认排序

小人物

批发/零售/贸易招聘专员

4.0

批量管理简历，能够进行简历筛选，筛掉不符合企业招聘要求的简历，提高了人事的工作效率。

不满意的点

有时候会有延迟，建议优化一下服务器，线上面试画面清晰度也可以再度提高。

2023-05-29

赞同

siri

互联网/电信/软件信息技术服务人力资源主管

5.0

公司会经常招聘一些电话销售的员工，经验对于我们来说是很重要的，这款软件可以使用简历筛选功能，帮助我们快速筛选出我们想要的人才。

不满意的点

在通过视频的方式线上面试的时候，画质不是特别清晰，流畅度也不是很高，希望可以改善一下。

2023-05-25

赞同

杨尖

文化/娱乐/体育/传媒

4.5

可以对简历自动过滤，不符合要求的自动过滤掉，并且打开了线上面试笔试渠道，节省了面试的人力物力时间成本

不满意的点

简历一多就有些卡，希望优化一下服务器，多起来要刷新很久

2023-05-24

赞同

嘟嘟

互联网/电信/软件信息技术服务销售经理

5.0

能够批量管理简历，自动过滤不符合要求的简历，并且可以线上面试笔试，节约了面试时间和人力成本。

不满意的点

希望优化一下服务器，有时候导入的简历多了以后会加载刷新很久。

2023-05-24

赞同

子城

互联网/电信/软件信息技术服务人力资源总监

4.5

因为公司多是招聘销售人员，所以通常会涉及到一些特定的技能和经验要求，采用简历自动筛选功能可以快速筛选出符合条件的候选人，这相对于同类软件会更精确，所以减少漏筛和误筛的情况，很赞！

不满意的点

多渠道简历聚合功能只能聚合已经接入的渠道的简历，如果候选人通过其他未接入的渠道上传简历，则无法实现聚合且无法去重。好好做一下这个功能相信会大大提升使用体验。

2023-05-10

赞同

99

制造业运营专员

4.0

简介高效化的简历筛选库，高速匹配到合适的岗位人员

不满意的点

速度略微卡顿，收发速度也有些延迟，总体来说使用感不错

2023-04-17

赞同

乌托邦

批发/零售/贸易招聘专员

4.0

提高了人事招聘的效率，可以快速匹配到满足招聘要求的求职者。

不满意的点

优化一下服务器，有时接收简历会卡顿很久，面试画面清晰度也可以提高。

2023-05-30

赞同

小当家

hr

5.0

使用起来比较简单功能全可以让工作高效很多

不满意的点

希望增加企业人事管理的内容，这样一套系统完成人员管理，会更方便

2021-04-07

赞同

氪友3Bbs

hrbp

5.0

可以直接安排笔试和面试，比较方便

不满意的点

目前用起来可以满足需求，希望越来越好

2021-04-07

赞同

second

其他制造业主管

3.5

可以一站式搭建招聘官网，不得不说确实能够提升公司的品牌形象；覆盖目前主流招聘网站，简历基本可轻松全面收集。另外AI笔试系统也必须点赞，很强大。

不满意的点

软件的智能功能中建议加入候选人的综合素质评测，比如岗位胜任力、综合素质、对应性格测试等等，进一步提升人才筛选的水平。

2021-12-15

赞同

来去匆匆

人事专员

不到三个月

5.0

简历识别转换，比较准确；笔试操作简单，只要会用鼠标就行

不满意的点

培训端希望可以多一些课程，免费观看

2021-04-07

赞同

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