社宝科技-招聘通

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满足企业多样化招聘需求，助力储备及管理人才

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综合

2.5

3.1

功能满意度

3.8

1.2

性价比

3.8

0.9

易用性

3.8

2.0

售后服务

4.4

1.8

分数人员分布

0 人

0 人

1 人

2 人

4 人

默认排序

赖志伟

中级客户经理

5.0

缩减招聘成本，缩短招聘时间，提高销售质量，使用起来非常舒服，和同类型软件相比更为好用

不满意的点

暂未发现产品缺点，招聘的质量都很高，可以帮助甲方公司解决紧急用工缺口，成本相对同类型平台也比较低

2023-05-23

赞同

6Lez

租赁/商务服务/专业服务运营

4.0

1、社宝科技-招聘通提供整体或部分定制化的招聘流程外包服务，节省企业的时间和人力成本，全方位帮助企业优化招聘流程，削减招聘成本，保障招聘结果高质量。 2、平台还提供人才派遣、岗位外包、业务外包等服务。 3、HR可以在平台上在线便捷管理工作，招聘的全过程可以实时掌控。

不满意的点

用作企业自用招聘管理系统时功能单一，只能满足基本的招聘管理业务，并且不是一款首选的招聘管理产品。可能更适用于需要招聘外包服务的企业。

2021-12-30

赞同

多云转晴

医疗/卫生服务财务

4.5

新增了背调通，并将薪资通、入职通、普保通和真福利升级到2.0版本，社保通升级到5.0版本，进一步打通盘活各个模块，帮助HR提升工作效率。

不满意的点

功能不齐全，不能筛选合适简历；不能提供灵活多变的工种，形式比较单一。

2021-12-27

赞同

｀、｀浪メ無影

嵌入式工程师

5.0

1.适用范围广，如:教育、医疗、酒店、餐饮、公益、地产等等各行各业的科技人事管理均适用。2.操作方便，可以通过手机安装app进行随时随地操作。3.界面简洁易操作，图表也比较美观清楚。4.管理场景涵盖人员转入调离，社保数据统计，薪资变动，奖金情况等等，系统还是挺高效的。

不满意的点

价格费用方面如果能有降低或者延长试用期那更好。可以增加学生党的利用率.

2021-12-08

赞同

小山重叠金明灭

内容运营

3.0

社宝科技-招聘通不管是大团队还是小团队都能适用，管理属于—体化管理，使用起来很方便。像客户管理、流程管理、知识管理、人力管理等的模块，如果你公司对于客户、资源调配、流程、人力、知识这些方面的管理没有特别高的要求，就不用再去购买单一的HR人力管理等的软件了，直接就可以用这个，大大节约我们的时间，提高了效率。

不满意的点

1.宣传力度小，所以知道这个软件的人并不是很多2.没有明显的优势，所以不会是用户的第一选择。

2021-12-06

赞同

漫天

人事

4.5

社保科技～招聘通支持多招聘场景的简历汇总，新简历入库即刻通知，而且可以批量添加多个候选人、归档至人才库、转发、下载等，简历批量分发与筛选，无预设流程，缩短简历流转等待时间，为招聘加速，日程安排调取企业微信日历并支持一键同步，减少沟通成本，不错过任何一个好的候选人

不满意的点

日后可以加大对该软件的宣传，性价比很高，而且可以招聘下满意的员工

2021-11-17

赞同

英子

教育

不到三个月

4.0

帮助企业实现无纸化招聘，系统简历库丰富，支持线上聊天语音方便招聘者与应聘者更好的沟通，大大方便了企业的招聘工作。

不满意的点

涵盖的内容很全面，所以需要在使用中不断摸索各模块具体功能。

2021-12-07

赞同

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