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什么是企服点评分
2.0
共 5人点评
项目
当前产品评分
同类产品均分
综合
2.0
3.1
功能满意度
4.0
1.2
性价比
4.0
0.9
易用性
4.0
2.0
售后服务
4.0
1.8
分数人员分布
行业
团队规模
星级
默认排序
租赁/商务服务/专业服务 运营
4.0
综合
4.0
符合度
4.0
易用性
4.0
售后服务
4.0
性价比
一年左右
使用时长
50-99人
团队规模
- -
使用版本
4.0
满意的点
1、朗识精准招聘系统是少有的不只考虑人才与岗位适配度的招聘系统，也会考虑到人才与组织的适配程度。人才对组织的适配是一个不容忽略的关键竞争因素，但很多招聘系统忽略了这个因素。
2、朗识精准招聘系统的意愿度问卷也很好用，对于不同的岗位，系统会自动设置相应的问卷供求职者参考，求职者可以精准勾选自己的意愿，也能帮助自己和公司匹配到更合适的岗位和人才。
不满意的点
1、朗识精准招聘系统提供很多升学和就业相关的自主测评方案，但是涉及的领域不是特别全面，并且在界面上显得有点杂乱无序，找起来容易眼花。而且个人用户智能尝试部分风格类简易版测评，情景测评不对个人用户开放。
2、系统界面风格比较陈旧，如果能进一步完善界面风格，能让界面更加简洁美观就更好了。
2021-12-30
赞同
内容运营
3.5
综合
4.0
符合度
4.0
易用性
4.0
售后服务
4.0
性价比
不到三个月
使用时长
小于50人
团队规模
- -
使用版本
3.5
满意的点
朗识精准招聘系统的使用方法非常简单，只要一步就能创建会议室，分享就能让大家都加入。可以远程投屏、跨区域办公、异地多方会议沟通、远程协作办公、远程招聘、多方异地培训等。用户还可以在线进行远程办公，在线传输文件，操作简单，方便快捷，软件会保障隐私安全，非常方便。
不满意的点
朗识精准招聘系统的界面设计过于简单了，需要改改善一下。另外，可以多开发一些功能，比如互动之类的。个人觉得还是很好用的，还是名声不是很大，可以加强推广力度。
2021-12-09
赞同
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所在分类
招聘全流程管理(ATS)
