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什么是企服点评分
2.1
共 7人点评
项目
当前产品评分
同类产品均分
综合
2.1
3.1
功能满意度
4.4
1.2
性价比
4.4
0.9
易用性
4.4
2.0
售后服务
4.0
1.8
分数人员分布
行业
团队规模
星级
默认排序
餐饮/住宿 招聘专员
4.5
综合
4.5
易用性
4.5
稳定性
3.5
售后服务
- -
使用时长
1000-4999人
团队规模
- -
使用版本
4.5
满意的点
U职好像升级了，短视频招聘很高效，尤其用在连锁企业一线员工的招聘方面体验特别好，而且和抖音打通可做雇主品牌推广，招人很快。而且基于LBS定位的独立门店海报招聘模式也可以打通线上线下，收取不少简历来。里面还有一个比较好用的就是多渠道简历获取集中管理了，内推和市面上基本差不多。特别要提一下，如果校招，有校企对接直播平台，可一键职位到全国多校，在线直播双选会，学生直播中一键应聘。
不满意的点
细节还需要优化，丝滑度还需提升，由于是服务大型连锁企业，组织架构比较复杂，所以配置流程会相对花费一些些时间，不过也正好满足了连锁企业多组织多架构设置的需求，把全国组织架构招聘纳入一个体系统筹协调运作。
2023-08-08
赞同
内容运营
3.5
综合
5.0
售后服务
4.0
性价比
4.0
符合度
4.0
易用性
半年左右
使用时长
50-99人
团队规模
- -
使用版本
3.5
满意的点
U职连锁企业社交招聘系统能够通过脉脉去搜索到一些公司的人，在传统招聘渠道上不能搜索到的。人脉关系同校同学联系关系网比较方便。招聘跟分享，招聘可以细分类，很直接就找到相关联的职位，也有接收过推荐，比较智能。U职连锁企业社交招聘系统更能够挖掘到一些稀缺人才信息并建立起联系，能更好的了解求职者的职业轨迹，并且人才职业信息也比其他平台要真实。
不满意的点
操作比较复杂，不是很容易上手，需要研究跟咨询客服，时间成本比较高。还有可信度和复杂程度可以再优化一些细节功能。不能很好保护个人隐私，很容易被读取通讯录的联系人。
2021-12-07
赞同
没有更多了~
所在分类
招聘全流程管理(ATS)
