功倍OKR

定目标：聚焦高优，价值创造，全面管理公司、部门和个人目标，聚焦重点工作快速落地OKR。 做对齐：上下齐心，组织协同，目标逐层相互对齐，自动生成战略地图。促进团队朝着一致的方向高速前进，将公司战略快速落地。 抓进展：随时跟进，确保成果，实时了解关键结果的进度以及关键行动的达成，掌握目标进展走势，深入了解工作细节。 管行动：工作聚合，任务协作，统一管理目标、复盘中的任务，按照日、周、月规划和调整成员工作，聚焦任务沟通协作，全面提高团队执行力。 盯复盘：发现问题，激活挑战，定期复盘，发掘闪光点，挖掘不足点，不断促进团队更好成长。 评绩效：轻松考核，评估产出，打造专属绩效管理体系，对工作目标、过程、结果进行一站式自动化绩效考核，赋能HR助力企业提效。