递航人才推荐系统

招聘，难吗？ 获取有效简历的成本越来越高？ 招聘流程无法把控，部门越多协同效率越低？ 内推设了那么高奖金依然没效果，岗位传播难？ 每天面对各种复杂难用的系统，招聘效率也依然无法提高？ 如果你为此深受困扰，那一定要了解一下递航人才管理系统，递航独创的：对外开源+对内提效+深度赋能三位一体的招聘系统，为您提。供一站式招聘解决方案。 针对合适简历的匮乏，递航的解决方案是将您的职位精准开源。员工、第三方猎头及“伯乐”，可在职位开源后第一时间通过递航独家的猎头联盟功能和递航速聘小程序，将该职位扩散出去或推荐简历。这里融入了智能推荐、人才路径追踪、社交裂变等技术，大大降低了职位筛选及扩散成本、缩短人才到岗周期。 对于HR，高效的内推+外推模式，既能通过员工实现职位的社交裂变，又能高效获取专业猎头手上的优质人选，解决优质简历稀缺的难题； 对于猎头，独创的网络协同机制，重构了人才招聘供应链：由为职位找人，到为人匹配职位，实现了人才资源的更高转化。 除了对外开源，在内部提效上，我们主打更适合现代招聘场景的产品理念：高效协同！例如递航独创的站内即时沟通，CC话术矫正、职位访谈模板、任务目标及待办管理等功能，在实现用户高效协同、摆脱杂乱的同时融入了先进的赋能型管理理念，让没有任何经验的leader和个人都能通过系统做好招聘绩效管理，提高人效。 在技术底座上，面对即将爆发的企业人才管理市场，递航基于多年大厂的实际应用萃取、验证，耗时几年自研了更适用于HR场景的、兼具高扩展性以及高集成性的低代码引擎为企业赋能。在为企业提供标准化saas服务同时，也能为企业的定制化开发提供赋能型的Apaas服务，降低企业开发成本。 我们成立于2019年，核心成员来自于阿里巴巴、猎聘、人人车、boss直聘等公司，是少有的兼具科技+招聘服务的团队基因，我们秉着为客户多做一步，成为客户最信任的招聘伙伴的愿景，不断努力，致力于帮助企业提高人才获取及管理效率。期待我们一起共建美好组织，让金子早点发光！