MAYO-Cornerstone人才发展管理系统

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基础信息

产品介绍

透过绩效管理与人才培训,发掘员工潜能

Cornerstone OnDemand 自1999年成立,专精于人才发展管理解决方案,完整的绩效管理和企业学习功能,业界唯一独立开发的全模组平台,各模组间完美整合,数据与信息完整匹配,让用户拥有最完善的使用经验。全方位满足各行各业人才管理需求,创造人才与组织双赢的局面,为企业创造更大价值。 数字化驱使下,企业纷纷评估以科技的方式让工作效率极大化,从而发挥人才职能价值。而企业数字化转型的关键在于“mindset”,这其中核心价值应是“员工不抗拒改变”,才能真正全力投入塑造企业数字化文化,从思维转换为行动让员工认同变革是更好的工作模式这就是MAYO坚持为HR打造人力资源生态圈的理念,我们不仅是系统供应商,更是人力资源领域创新知识的传递者,引领您感受信息科技蜕变,让科技结合人文管理协助企业迎向未来。 产品功能: 人才预测 透过大数据及AI,预测升职/转岗路径、职位准备度、流失影响。 补齐技能差距 盘点职位所需职能与员工现有技能,匹配学习课程,补齐技能落差。 人才发展 从公司目标分配到员工个人目标,并且可以整合外部系统,自动更新。
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公司名称
码优人力资源资询(上海)有限公司
员工人数
11-50人
融资轮次
- -
公司地址
上海市黄浦区丽园路700号5楼501室Q-059单元
成立时间
2018
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产品功能

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绩效管理
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功能满意度
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性价比
- -
1.4
易用性
- -
2.0
售后服务
- -
1.7
分数人员分布
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