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Zoho People
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Zoho People
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产品介绍
云端HR人力资源管理软件,让人力资源管理更高效。
Zoho People精心打造了一套完整的人力资源管理流程,涵盖了HR管理中的全部内容,帮您更好的服务员工,让员工更快乐! 自动化与自定义:千人千面,使用表单和工作流来创建适合自身业务的功能模块,高度自定义,实现高效自动化。 零学习成本:用户友好的UI设计,Zoho People 的界面几乎一目了然,几乎不需刻意学习,即可快速上手。 简化HR职能:Zoho People是一个流畅直观的人力资源核心功能系统,让您可以集中处理所有事务,不必再为繁琐的电子表格和手册所累。
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公司名称
卓豪(中国)技术有限公司
员工人数
51-200人
融资轮次
未融资
公司地址
北京市海淀区后屯路28号院1号楼3层317室(东升地区)
成立时间
1996
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共8张
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产品功能
员工管理系统
员工入职管理系统
员工考勤管理系统
智能排班系统
企业学习管理
绩效管理系统
请假管理系统
HR高级分析
混合式学习
无缝员工档案管理
为各种规模的企业提供高效的员工档案管理系统。 借助我们的平台,无论您公司的规模如何,您都可以毫不费力地批量添加员工资料。
全球员工管理
员工信息管理软件使公司能够整合来自全球多个地点的员工记录和信息。 这种集中的人力资源管理方法使企业能够有效地处理HR事务并在方便时访问员工信息。 借助 Zoho People,管理全球员工队伍变得轻而
员工数据管理
清晰地展示企业机构的员工报告结构和组织机构层次结构,指导员工与合适的人员联系。机构树便于规划,可以使衡量工作量变得轻而易举。
屏蔽员工信息访问
遵守数据安全和隐私协议对您的商业声誉至关重要。借助 Zoho People,您可以获得现场级访问控制、加密和其他强大的安全措施。
安全密码管理
通过Zoho Vault,可以轻松地生成复杂的密码并安全地进行分享。您也可以设置自定义的密码策略,并允许员工在有需要时更改密码。
员工自助服务
根据组织或当地法规,需要从员工那里收集各种详细信息。通过字段和自定义表单,授权员工添加或编辑他们的信息,从而减少错误、冗余和管理负担。
拟定工作流自定义流程
使用工作流创建和分配任务清单,这样您就不会遗漏诸如生成正式电子邮件地址、分配座位、派发员工设备等任务。个性化设置流程满足您的机构需求。
实时同步任务进度信息
使用员工管理系统中的筛选器查看新员工文档并跟踪每个步骤的完成状态,以及查看他们是否拒绝或接受了录用通知。
个性化员工入职系统
通过个性化的员工入职实践,为您的新员工提供有关其团队成员、座位位置的信息,甚至让他们可以申请相关的工作设备。 通过定制的员工入职工作流程及时破冰,让团队欢迎他们的新队友
报告突出显示完成任务
在一个窗口中跟踪新员工入职的任务完成状态——已入职的员工和仍在进行中的员工。 筛选选项可帮助您跟踪员工在每一步的任务完成情况,并查看有关新员工入职流程状态的报告。
远程办公面部识别
只需拍张照片就可以标记出勤率。随着许多组织接受远程工作,Zoho People 支持面部识别,通过我们的移动App或网络捕获面部,并使用人工智能自动验证图像和个人资料图像。
现场考勤 Kiosk
Kiosk是您用于现场考勤的智能面部识别应用程序。一种简单的数字时间跟踪工具,它的功能类似于传统的壁挂式打卡计时工具,不过没有考勤计时的硬件成本
API集成
Zoho People 可以与多个 API 集成,也可以与生物识别设备一起用于员工签到和签退。
权限管理
权限管理选项使管理员能够查看考勤报告、剩余时间,并允许或限制某些功能,例如 Web 签到。
生成考勤报告
总览员工出勤概况。生成并使用这些出勤报告来查看团队、部门和地点的重要趋势,例如哪些员工始终是早起的鸟儿或迟到的人。
自定义班次
获取整个机构的考勤时间表,将员工添加到标准轮班时间,或者您创建的轮班时间。
轮班津贴
为机构中的不同班次设置不同的薪资比例,整合数据以进行薪资处理。
获取实时通知
从轮班到时间表变更及其他事项,通知中心可帮助员工随时了解情况。
集成培训和绩效平台
我们的学习管理系统与 Zoho People 的绩效系统紧密结合,在您的课程完成时,绩效系统中的相关技能组合分数会自动增加。
自定进度学习
让员工以对自己有效的方式学习。
混合式学习
People 混合式学习可结合自定进度、虚拟和传统课堂方法的学习风格,形成全方位学习体验。
课程构建器
课程构建器根据您的学习需求,从头开始创建课程。设置包含视频、虚拟会话、可下载内容、作业和测试等各种内容类型的模块,以补充学习体验。
自定义学习路径
对于多元化的员工而言,学习方式也是多种多样。适用学习管理系统学习适合特定部门、工作角色或职位、地区或技能的相关课程。学习路径以目标为导向,助您加速成长。
课程安排和通知
这门课的注册人数满了吗? 有效地安排和管理学习。无论是注册、批量启动还是其他操作,都可以触发通知。日历将显示开始、结束和课程日期等。
评估学员的测试
评估不仅可以让你分析学习效果,还可以帮助学习者保持专注。通过Zoho People,可以轻松地进行在线和离线测试。
交互式虚拟教室
与 Zoho Meeting 的内置集成让虚拟培训成为可能,全球各地的讲师和学员可以通过实时课堂连接进行学习。
360度反馈系统
一年一次的绩效评估方法将一去不复返。从各个员工那里获取反馈,与获取经理的意见一样重要。您可以鼓励员工进行相互评估,并将这些宝贵的意见融入到全年的绩效考核中。
分析人才绩效和潜力
获得关于员工个人潜力和绩效的清晰见解,快速识别出绩效靠前的人、需要培训的人、以及那些相对落后的人。着手规划未来,并关注那些需要改进的领域。
自动化绩效评估
组织应该能够满足员工,以他们想要的方式精确地进行评估。通过 Zoho People,使用适合您的时间表和流程来自定义您的评估方式。
精简加薪流程
Zoho People 可以让管理加薪变得简单而高效。首先设置好预算,然后为每个团队分配一个百分比,一键搞定。
分析人才绩效和潜力
获得关于员工个人潜力和绩效的清晰见解,快速识别出绩效靠前的人、需要培训的人、以及那些相对落后的人。着手规划未来,并关注那些需要改进的领域。
即刻访问员工休假历史
即刻访问员工休假历史
移动休假申请和审批
移动休假申请和审批
多地点休假节假日管理
多地点休假和节假日管理
时间日志评估绩效
深入研究时间记录,评估员工绩效。结合记录的小时数和偏差时间,查看项目的预估时间。
分析训练方法
通过分析来做出积极的决定。获取详细的报告,以了解和分析您的优秀课程、优秀学员、培训方法以及其中的内容。
创建有针对性的学习
混合学习的一个核心因素是创建主题明确且目标明确的课程。Zoho People 混合学习平台允许您针对特定部门、职位、技能和位置来创建课程
虚拟训练
在线上开展虚拟培训,同样也能为员工带来真实的课堂效果。轻松连接来自世界各地的主题专家和讲师,让学习变得更加容易且高效。
收集反馈并做出改进
您可以收集有关课程和培训师的反馈。这使您可以从学习者的角度了解每门课程的成功与失败,因此您可以进行任何必要的更改。
定价
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5名员工永久免费使用
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每员工/年
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每员工/年
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每员工/年
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暂无
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