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· 一体化方案，提高效率 招聘系统可直接嵌入人力资源管理系统，更多功能一站实现，年度编制录入系统后可对招聘职位进行超编预警和提醒，招聘数据库与员工数据接轨，候选人一键入职。 · 跨部门协同，优化流程 HR向面试官推荐简历，多方在线筛选、评价，各部门面试官可参与招聘全环节，系统自动同步信息，提升协同效率，小程序、公众号等多渠道操作，随时随地移动招聘。 · 机器人面试，降低成本 无需浪费成本邀约、安排面试，扫码即面试，让企业不论在初筛还是深度面试都能对候选人进行全面、精准的评估和判断。