Galadin HR

功能模块： 1、薪酬管理：提供基于标准薪酬体系的定薪、调薪业务管理功能，支持多种模式的薪酬核算管理，提供薪酬发放业务管理功能以及社保福利业务管理功能。 2、行政事务管理：提供适应各类企业的考勤排班、假期管理、加班管理等功能，以及提供准确的考勤数据用于薪酬核算。 3、能力素质模型：设置职位的能力素质模型，支持对员工的胜任力评估、职员培训、招聘选拔以及调动/晋升等业务管理。 4、绩效管理：提供基于平衡计分卡、KPI、360度评估等多种绩效评估方式，支持定性目标评估和定量目标考核。 5、培训管理：提供培训需求征集、培训规划制定、培训活动管理、培训记录管理和在线培训等业务管理功能。 6、招聘管理：包括从人力资源规划到招聘需求征集、部门招聘申请、面试流程管理、录用管理等招聘选拔全业务流程管理。 7、自助服务平台：针对人力资源管理所提供的人事、技能、绩效、培训等服务，由员工、经理等自主地通过系统进行管理。 8、储备人才库：收集重要岗位和专业技术人员后备资源，特别是资源整合的集团企业和企业扩张业务的人才需求。