代发工资的两种模式我写在下面了,你可以根据自己的想法选择,具体代发工资如何做分录你还是需要去51社保官网找到客服描述一下你的情况,咨询一下解决方法。
代发工资两种模式
协议代发
就是公司和银行签订代发协议,每月公司人力资源部门做好工资表后,发给财务部门,财务部门审核通过后,把工资总额和工资表给代发银行,银行根据代发协议帮助企业发放到职工个人.以前我们就是采用这种模式,这种模式的好处是银行帮助公司做了部分工资发放工作,减轻了财务工作压力;缺点是银行会尽量拖延工资发放时间,到账速度慢,职工有意见.
实时代发
从去年3月份开始,公司和银行变更代发协议,工资代发不再经过银行干预,而是通过公司财务和银行接口实现自动发放.这种方式下,只要公司人力资源部和财务部审定工资表之后,数据就会传到银行,银行会根据工资表把个人工资从企业账户直接转账到个人账户,整个过程没有人工干预,从发放到收到工资短信不会超过1个小时.
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