薪事力是什么

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堂诗蕾
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薪事力是可以帮助企业hr更好管理人才的平台。其平台优势是高效、智能、灵活、开放。 在致远互联薪事力人力云,是更加进化版的AI人岗匹配与智能简历分析。借助更加庞大的简历数据库不断训练优化模型,对候选人简历内容更快进行分析,能够秒级计算出候选人的岗位匹配度,进行自动评分,HR可一目了然的了解候选人是否符合岗位需求。 同时,精确分析简历亮点和疑点,能够对简历中存在的如学历背景可能不符、工作年限造假等疑点精准标记,同时对于候选人在工作经验、能力等方面的亮点也能够准确展现,实现对候选人批量的识别,全面降低HR的招聘压力。 收起
2023-02-19
穆阳
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薪事力是帮助企业更好筛选人才、管理员工的平台。依托致远互联薪事力人力云在AI技术的不断突破与深入应用,在招聘环节中,AI不仅能给帮助HR完成简历初筛,还可进行人岗匹配与简历的全面分析。这部分工作在此前,需要HR通过人工核验的方式,将候选人的过往经历、技能点等与招聘需求进行比对,并且需要对其中存疑内容进行初步沟通或查询才能够得以确认,对候选人的判断高则需要数小时,耗费大量的时间精力成本,而AI的应用让一切变得不同。 收起
2023-02-16
逢婕
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薪事力,是致远互联协同人力薪税云平台。北京致远互联软件股份有限公司(简称:致远互联)成立于2002年3月,总部设立在北京,始终专注于企业级管理软件领域,为客户提供专业的协同管理软件产品、解决方案、平台及云服务,是中国领先的协同管理软件提供商。薪事力涵盖DHR全模块的数智化人力资源管理云平台,与协同平台一键集成,让协同管理充分具备“算薪”等。 致远互联薪事力人力云的「四化一平台」的差异化能力,其中重要的一项就是智能化。 收起
2023-02-15
其它产品问答
北京致远互联软件股份有限公司旗下的薪事力是一家专注于提供人力资源管理解决方案服务的专业化企业。通过智能化的薪酬管理系统,薪事力为企业提供集成薪酬设计、薪酬结构优化、薪酬调整、工资条发放、福利管理、社保报表等一站式服务。 此外,薪事力还提供了一站式的人力资源管理系统,具有员工信息管理、招聘管理、培训管理、考勤管理、离职流程等功能,可以帮助企业高效地管理人力资源,提升企业的管理水平。 总之,北京致远互联软件股份有限公司旗下的薪事力为企业提供了完善的人力资源管理解决方案,全面满足企业的人力资源管理需求,为企业提升管理水平和提高效率。
2023-02-20
3 个回答
补卡是指给某一位员工重新识别的一种方式,用于更新员工的考勤信息。在北京致远互联软件股份有限公司旗下的薪事力中,补卡的流程如下: 1. 首先,在薪事力上点击“考勤管理”,然后点击“补卡”; 2. 在“补卡”页面中,选择要补卡的员工姓名,然后选择补卡原因,如:忘记打卡、临时出差等; 3. 输入补卡日期和时间,然后点击“确认”按钮; 4. 系统会提示补卡成功,并且在相应的考勤记录中可以看到补卡记录; 5. 如果补卡失败,可以根据提示信息修改补卡信息,并再次尝试补卡。 总之,在北京致远互联软件股份有限公司旗下的薪事力中,补卡的流程是比较简单的,只需要按照上述步骤操作即可。
2023-02-20
3 个回答
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