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北森生涯学院怎么样，北森生涯课程
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魏泰清
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北森生涯还是很不错的，下面是北森生涯的主要功能：
1、培训学员
北森生涯已为超141000名学员提供了体系化、专业化的培训服务，其中高校教师占比92%。
2、培训规模
北森生涯现已累计开办3600+期培训，见证进步，陪伴成长。
3、服务高校
北森生涯现已累计服务高校共1860所，占比70%。坚守创新，感谢一路同行。
4、强大研发
北森生涯坚持将每年营收的25%甚至更高比例投入研发，是生涯行业最具创新力的企业之一。国内领先的开放合作平台，完善的高校职业生涯主题分析及一体化数据引擎，近二十年的积累的庞大数据库与高校职业生涯体系相结合不断带来的创新成果，已经成为北森生涯牢不可摧的技术护城河。
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2021-08-03
用半
回答
北森生涯成立于2002年，是中国生涯教育行业的缔造者和创导者，也是国内位居行业领军地位的生涯教育解决方案提供商。近十九年来，北森生涯始终致力于生涯教育理念的普及与传播，只为点亮中国人的生涯之路。
北森生涯的优势：
1、帮助2000家高校打造科学系统的职业生涯发展教育体系；
2、帮助1000万生涯困惑者走出困境；
3、聚焦高校：北森生涯聚焦高校职业生涯教育体系的科学建设19年，不断丰富建设体系打造高校职业生涯教育核心竞争力；
4、产品体系：北森生涯拥有自主知识产权的生涯产品已超30种，在业界遥遥领先。贴合高校老师工作场景的、以解决学生各类生涯困惑、促进高质量就业的服务；
5、一颗教育的心：每年投入百万用于公益教育活动，长期持续的公益教育活动，只为点亮中国人的生涯之路。
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2021-08-02
红作
回答
北森生涯学院隶属于北森云计算旗下的生涯业务群，是中国生涯教育行业的缔造者和创导者，是国内位居行业领军地位的生涯教育解决方案提供商。北森生涯研究院于2002年成立，由来自剑桥大学、北京大学、北京师范大学、中国科学院心理研究所的近50名硕博士组成，致力于生涯发展教育的培训开发、工具研发和理论探索。迄今为止已开发出具有自主知识产权的适合中国本土的职业生涯规划产品近25种。
2005年，北森生涯推出国内第一个专业的高中生涯发展测评系统——北森CareerSky高中生涯发展测评系统，开创行业新纪元；2006年，北森与央视教育频道共同筹建《职业规划》栏目。北森生涯已为清华、北大等700多所高校，北京四中等300多所中学，提供了“培训+工具”的专业化生涯解决方案，培训高校老师超4.5万人次，受益学员超千万。
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2021-08-01
其它产品问答
提问
甘广茂
回答
北森公司是从事人才测评及职业发展的专业机构，北森拥有专业的开发队伍及测评顾问，均为心理学或相关专业硕士以上学历，具有大量的测评应用案例经验。作为专业的人才测评机构，在提供桌面版/局域网版本产品的基础上，2003年10月，根据企业客户需求，北森在国内首家推出基于互联网框架的NET应用软件和测评知识库(KM)服务。NET产品的推出，以桌面版北森创立于1999年3月，是从事人才测评及职业发展的专业机构。1999年8月，北森兼并创世远景公司人才测评部，成为国内最具专业化精神的测评、咨询机构。
北森的优势：：
1、市场
2016年至今连续四年位列中国HR SaaS市场占有率第一，并多次在权威媒体的企业服务软件或人力资源科技榜单中位居榜首。
2、规模
北森以北京和成都为双总部布局全国业务，17家分子公司辐射全国，并在北京、上海、成都三地设立研发中心，研发人员超过600人，员工总数超过1500人。
3、客户
北森已经帮助超过6000家的中大型企业获得业务提升，其中包括70%的中国500强企业。每天，有超过15万的HR和2000万的企业员工在使用iTalentX。在互联网、金融、汽车、房地产、零售连锁、制造、央国企等行业，北森已经成为头部企业广泛认可的合作伙伴。
4、技术
北森坚持将每年营收的25%甚至更高比例投入研发，是HR SaaS行业最具创新力的企业之一。世界级的开放PaaS平台，完善的人力资源主题BI分析及AI数据引擎，十余年积累的庞大数据库与人才管理技术相结合不断带来的创新成果，已经成为北森牢不可摧的技术护城河。
2021-08-06
3 个回答
席高谊
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防止作弊。北森在线考试系统能防作弊，考生的小动作、声音、找替考等能检测，目前在线考试系统已有多种防作弊手段，同时也有智能防作弊功能。不仅仅是可以实时监控，还能检测考生在考试过程中出现的疑似作弊小动作、声音、人脸不在监控范围、人脸匹配失败等情况。例如使用智能防作弊功能，需要对智能防作弊设置中列出的疑似作弊行为次数进行限制，但考生做出这些行为并超过设定的次数时，系统将强制交卷；关于声音的检测，用户需要选择灵敏度值（低、中、高），当考生方发出的声音大于设定的灵敏度，将检测为疑似作弊行为。开启了智能防作弊监测功能的在线考试，若考生在考试中人脸不在镜头内超出10秒，也将强制交卷；若同时还开启了人脸识别功能，可设置检测到“人脸不是本人”的次数，超出次数强制交卷。
2021-07-23
3 个回答
蒿榆
回答
北森系统是ehr。北森主要优势：
1、市场
2016年至今连续四年位列中国HR SaaS市场占有率第一（数据来源：国际权威研究机构IDC），并多次在权威媒体的企业服务软件或人力资源科技榜单中位居榜首。
2、规模
北森以北京和成都为双总部布局全国业务，17家分子公司辐射全国，并在北京、上海、成都三地设立研发中心，研发人员超过600人，员工总数超过1500人。
3、客户
北森已经帮助超过6000家的中大型企业获得业务提升，其中包括70%的中国500强企业。每天，有超过15万的HR和2000万的企业员工在使用iTalentX。在互联网、金融、汽车、房地产、零售连锁、制造、央国企等行业，北森已经成为头部企业广泛认可的合作伙伴。
4、技术
北森坚持将每年营收的25%甚至更高比例投入研发，是HR SaaS行业最具创新力的企业之一。世界级的开放PaaS平台，完善的人力资源主题BI分析及AI数据引擎，十余年积累的庞大数据库与人才管理技术相结合不断带来的创新成果，已经成为北森牢不可摧的技术护城河。
2021-07-23
3 个回答
僪玲
回答
北森测评的专业性很高，他们的测评基于具体岗位素质模型。目前北森积累的测评样本数据是国内公司里最多的，同时支持具体行业和岗位的需求定制，整体信效度较高。目前无论是从市场占有率还是专业性、信效度上，北森都明显优于国内其他测评公司。市场占有率已经达到70%以上，并且对于基层、
管理层、高层都有不同的人才测评方案，北森根据不同岗位设置不同的人才测评解决方案。北森人才测评专注人才管理18年,提供超1000个岗位个性化测评方案,满足企业不同应用方向的需求,7000家大中型企业信赖的选择。
2021-07-23
3 个回答
奉斯
回答
北森公司作为专业的人才测评机构，在提供桌面版和局域网版本产品的基础上，2003年10月，根据企业客户需求，北森在国内首家推出基于互联网框架的NET应用软件和测评知识库(KM)服务。NET产品的推出，以桌面版/局域网版产品难以比拟的竞争优势，迅速得到企业客户的高度认同，被誉为“测评产品的革命”。目前，北森面向企业客户提供职业发展、职业兴趣、能力、人格等各个门类的NET测评软件，产品可广泛应用于企业的招聘选拔、员工职业发展、员工考核等方面。为更好满足客户需求，北森与多家全球著名的测评服务机构建立战略合作关系，公司引进法国ANXA的测评产品将于2004年3月下旬上市，其他6种正在完成本土化工作的产品也将陆续在2004年5-10月份推出。
北森客服的电话是400-650-6878，有需要可以打电话咨询，或者进入到官网在线咨询。
2021-07-23
3 个回答
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