反向邀约:高效撮合与触达招聘双方的创新邀约体系。依托数据仓库算法体系,基于用户的属性字段,行为字段,相似协同等进行大数据运算,比传统数据库算法更为精准;对接跨平台的消息触达引擎,站内信,邮件,客户端消息通知,微博微信通知等。
公共主页/微(信)招聘平台:打通电脑端与移动端,打造属于企业自己的粉丝体系及公司动态平台,与用户形成长期人才经营及互动关系。
客户端:卡片代替职位列表,感兴趣代替简历投递,聊天代替线下的意向沟通电话及面试, 无需车马劳顿的跑去面试;左滑忽略,右滑感兴趣,触摸式操作轻体验。
微信端:提供悬赏推荐的红包机制,转发有奖,投递有奖,入职有奖等自由组合。基于大街既有精准用户,并且联动种子用户的微信人脉传播圈进行扩散;提供公推和内推两种模式。
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