“微宏epm”如何支持企业的绩效管理？

微宏epm需要一定的服务器、硬件设备和操作系统支持，具体要求可以咨询微宏epm技术支持。

微宏epm支持与其他软件的集成使用，如ERP、HR等，以实现业务数据的共享和集成管理。

微宏epm的价格会根据企业规模和需求量进行定制化报价，可以联系微宏epm销售咨询获取相关信息。

可以通过微宏epm官网、销售渠道或客服热线咨询购买相关服务。

微宏EPM是一款企业绩效管理软件，旨在帮助企业建立全面的绩效管理体系，实现战略目标与员工业绩的对齐。微宏EPM的核心功能包括目标管理、绩效评估、奖惩管理、薪酬管理等，通过为企业提供量化的绩效管理工具，帮助企业实现绩效的可衡量、可管理、可激励。 微宏EPM的优势在于其面向企业全员的绩效管理模式。除了传统的上下级绩效管理，微宏EPM还支持同事间互评、跨部门协作、多维度评估等多种方式，从而更加客观、全面地评价员工的表现。此外，微宏EPM还具有高度灵活性，可根据企业的实际情况进行定制化配置，适应不同行业、不同规模的企业需求。 总的来说，微宏EPM是一款功能齐全、操作简单、易于定制的绩效管理软件，能够有效地提高企业绩效管理的效率和水平，实现企业的长期发展目标。