沙棠okr怎样评估我的工作表现？

沙棠okr提供了团队功能，可以邀请同事和合作者参与目标管理，方便团队协作和信息共享。

当然，沙棠okr鼓励用户对产品提出意见和建议，可以通过客服邮件、社交媒体和反馈渠道。

一个有效的目标需要具有明确的意义、可实现的可达度、明确的时间要求和可量化的标准等因素。沙棠okr提供了一套有效的目标设立模板。

首先，注册一个账号并登录，然后创建自己的个人或团队目标，并设置细分的任务和关键结果。每天跟踪进度，评估结果，不断优化。

不会，沙棠okr采用了高度安全的数据存储和传输技术，保护用户的隐私和数据安全。