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dayHR怎么收费？dayHR价格是多少？
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氪友whzs
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dayHR是一款云端人力资源管理系统，可以帮助企业实现人力资源的全面管控，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬管理等方面。dayHR的收费方式主要是按照企业规模和需要的功能来进行定价，同时会根据用户的使用情况进行动态调整。
具体来说，dayHR的收费方式有两种：
1. 订阅制：企业可以根据员工数量和需要的功能选择不同版本的dayHR服务，每月支付相应的费用。
2. 按需付费：企业可以根据具体的业务需求，选择需要的功能，按照使用时间或者次数进行计费。
dayHR的具体价格需要根据企业的需求来进行询价，可以联系dayHR客服或者销售人员获取报价。总的来说，dayHR的价格比较灵活，可以根据企业的实际情况进行定制化服务，帮助企业有效控制成本，提高管理效率。
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2023-04-03
官方定价
氪友KCpA
回答
dayHR是一款云端人力资源管理软件，其收费方式是按照企业员工人数来计算的。dayHR有三个版本：标准版、高级版和旗舰版，每个版本的功能和服务都不同，价格也不同。
标准版适合小型企业使用，包括员工档案管理、考勤管理、薪资核算等基础功能，标准版月费用从99元起。
高级版适合中型企业使用，除了包含标准版的功能之外，还增加了招聘管理、绩效管理、培训管理等模块，高级版月费用从199元起。
旗舰版适合大型企业使用，除了包含高级版的功能之外，还增加了定制化开发、数据分析和安全管理等模块，旗舰版月费用需要咨询客服获取报价。
总体来说，dayHR的价格相对较为合理，而且可以根据企业实际需求选择不同的版本，非常灵活。此外，dayHR还提供了免费试用服务，用户可以先试用一段时间再做决定。
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2023-03-27
氪友9Yuc
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dayHR是一款在线人力资源管理软件，可以帮助企业进行招聘、培训、考勤、薪资等方面的管理。dayHR的收费方式是基于企业员工数量进行计费，具体价格如下：
- 基础版：适合员工数量在50人以下的小企业，月费用为99元/月。
- 标准版：适合员工数量在50-200人左右的中型企业，月费用为每人35元/月。
- 专业版：适合员工数量在200人以上的大型企业，月费用为每人30元/月。
此外，dayHR还提供了免费试用期，企业可以在试用期内免费体验软件，了解其功能和适用性，以便更好地进行决策。
总的来说，dayHR的价格相对较为亲民，且具有完备的功能和良好的用户体验，可以满足不同规模企业的管理需求。
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2023-01-05
氪友W0nF
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dayHR是一款人力资源管理软件，提供了多种功能，包括员工信息管理、招聘管理、考勤管理、绩效管理等。dayHR的收费方式是按照企业规模和使用功能的不同进行收费的，具体价格需要在官网上咨询客服或者申请试用后联系销售人员获取报价。
在dayHR官网上，可以看到dayHR提供了三种付费版本：免费版、标准版和高级版。免费版可以满足一些小型企业的基本需求，但是如果需要更多的功能和更大的用户数量，就需要选择标准版或高级版。标准版和高级版都提供了更加完善的功能，比如绩效管理、薪资管理、社保管理等。价格方面，标准版的价格是每月29元/人起，高级版的价格是每月49元/人起，具体价格还需要根据企业的实际情况来确定。
总之，dayHR的收费方式比较灵活，可以根据企业的实际需求来选择不同的版本和功能，并且价格也相对比较合理。如果您对dayHR感兴趣，可以前往官网了解更多信息，并联系客服或销售人员获取报价。
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2022-12-25
氪友kl6b
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dayHR是一款云端人力资源管理系统，其收费标准主要分为两种：按人数收费和按模块收费。
按人数收费的价格根据企业员工数量的不同而有所不同，具体可联系dayHR官方客服获取报价信息。此种收费方式的优点在于灵活性较高，企业只需支付实际使用的人数费用。
按模块收费则是根据企业需要使用的功能模块来收费，dayHR提供的功能模块包括招聘管理、员工档案、薪酬管理、绩效考核等等。企业可以根据自己的需求选择需要的模块进行购买，价格也相应不同。
总体来说，dayHR的收费标准还是比较合理的，适合中小型企业使用。同时dayHR也提供免费试用服务，让企业可以先了解系统的使用情况再进行购买决策。
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2022-11-21
其它产品问答
氪友v3kN
回答
dayHR是一款人力资源管理软件，旨在帮助企业更好地管理员工信息、招聘、薪资、考勤等方面的工作。该软件采用云端架构，可以随时随地在线使用，同时支持多种设备和操作系统，方便用户进行工作。
dayHR的主要功能包括员工档案管理、招聘管理、薪资管理、考勤管理、绩效管理、培训管理等，涵盖了人力资源管理的各个方面。其中，员工档案管理模块可以帮助企业建立完整的员工档案，包括个人信息、工作经历、学历证书等，方便企业进行员工信息的管理和查询。招聘管理模块则可以帮助企业发布招聘信息、筛选简历、安排面试等工作，提高企业招聘的效率和质量。薪资管理模块可以根据企业的薪酬体系进行薪资计算和发放，避免出现人为错误。考勤管理模块可以帮助企业记录员工的出勤情况，自动生成考勤报表，方便企业进行考勤统计和分析。绩效管理模块可以帮助企业制定绩效评估标准，对员工的工作表现进行评估和反馈。培训管理模块可以帮助企业安排员工的培训计划，提高员工的职业素养和技能水平。
总的来说，dayHR是一款功能齐全、易于使用的人力资源管理软件，可以帮助企业提高人力资源管理的效率和质量，降低企业的运营成本，提高企业的竞争力。
2023-02-02
4 个回答
提问
氪友kEl7
回答
dayHR是一款企业级人力资源管理软件，主要功能包括员工信息管理、薪资福利管理、招聘管理、绩效考核、培训管理、考勤管理等。具体来说，它可以帮助企业实现以下功能：
1.员工信息管理：包括员工档案、合同管理、人事变动、组织架构等信息的记录和管理。
2.薪资福利管理：自动计算员工薪水、社保、公积金等，可根据不同条件制定不同的薪酬方案。
3.招聘管理：支持发布岗位、筛选简历、面试安排等流程，提高效率和质量。
4.绩效考核：可制定绩效考核方案并进行评估，支持多种考核方式和指标。
5.培训管理：为员工提供各种培训机会，包括在线课程、线下课堂等。
6.考勤管理：支持打卡、请假、加班等操作，自动计算考勤数据，提高考勤效率。
总之，dayHR是一款功能全面、操作简便、易于使用的人力资源管理软件，能够帮助企业轻松管理人力资源，提高工作效率和管理质量。
2022-08-07
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