亲办招聘是一种专业的人力资源服务,通过为企业提供招聘、筛选、面试等方面的支持,帮助企业更快更好地招聘到合适的人才。在收费方面,亲办招聘通常会根据企业的需求和招聘规模等因素进行收费。
具体来说,亲办招聘的收费方式主要有以下几种:
1.按照招聘岗位数计费:这种方式是按照企业需要招聘的岗位数量来计算收费,一般每个岗位都会有一个固定的收费标准,所以随着招聘岗位数的增加,收费也会相应增加。
2.按照招聘周期计费:这种方式是按照企业需要招聘的时间来计算收费,一般会根据招聘周期的长短来确定收费标准,招聘周期越长,收费也就越高。
3.按照招聘成功率计费:这种方式是按照企业最终成功招聘到的人员数量来计算收费,一般会根据招聘成功率的高低来确定收费标准,成功率越高,收费也就越高。
至于亲办招聘的价格,具体会根据不同的服务商、不同的需求以及不同的收费方式而有所不同。一般来说,亲办招聘的价格也会受到市场行情、行业竞争等因素的影响,所以企业在选择亲办招聘服务时,需要做好市场调研、比较不同服务商的价格和服务质量等方面,以找到最合适的合作伙伴。
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