润普eHR作为一款专业的人力资源管理软件,其收费方式和价格是非常重要的信息。根据官方公布的信息,润普eHR的收费方式主要有两种,分别是按人数收费和按模块收费。
按人数收费是指根据企业的员工数量确定相应的使用费用,一般来说,员工数量越多,费用也会相应增加。润普eHR的按人数收费方式分为基础版和高级版,基础版适用于100人以下的企业,价格在1万元左右;高级版则适用于100人以上的企业,具体价格需要根据实际情况来确定。
按模块收费是指根据企业需要使用的具体功能模块来确定相应的使用费用,润普eHR提供了多个模块供企业选择,包括人事管理、薪酬管理、绩效考核、培训开发等,每个模块的价格不同,企业可以根据自己的需求进行选择。
总体来说,润普eHR的价格较为透明,企业可以根据自己的实际情况进行选择,并且润普eHR还提供了免费试用的服务,企业可以先进行试用再决定是否购买。同时,润普eHR还提供了多种定制化服务和技术支持,可以帮助企业更好地使用该软件。
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