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人事无忧
人事无忧怎么收费?人事无忧价格是多少?
人事无忧怎么收费?人事无忧价格是多少?
作者:氪友yrBQ
时间:2022-12-15
问题类型:价格
我来回答
共4个回答
氪友2BE4
回答
人事无忧是一家专业的人力资源服务公司,提供一系列的人力资源解决方案,包括招聘、薪酬福利、绩效管理、培训发展、劳动法务等服务。其收费模式主要有以下几种: 1.按需付费:客户根据需要选择服务内容,按照合同约定的价格进行付费。 2.项目付费:针对特定的项目,双方签订合同并按照合同约定的进度和标准进行付费。 3.增值服务:除基本服务外,客户可以选择增值服务,例如员工调查、组织评估等,收费标准另行商议。 人事无忧的收费标准因服务内容、服务方式、服务范围等因素而异,具体价格需要根据个人或企业的实际需求来确定。在选择人事无忧服务时,建议客户先与其商务人员联系,了解详细的服务内容和收费标准,再进行选择。
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2023-03-29
对于产品价格还有什么疑问嘛?
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氪友Ok8A
回答
人事无忧是一家专业的人力资源服务公司,主要提供人力资源管理、薪酬福利、员工培训等方面的服务。其收费方式主要分为两种:按项目收费和按月收费。 按项目收费:即针对客户提出的具体问题或需求,人事无忧会制定相应的解决方案,并根据项目的难度、工作量、时限等因素来确定收费标准。一般情况下,该方式收费相对较高,但能够保证服务质量和效果。 按月收费:即客户需要长期合作,人事无忧会根据客户的规模、行业、员工数量等因素,提供相应的套餐式服务,并根据服务内容和服务周期来确定收费标准。该方式收费较为灵活,能够满足不同客户的需求。 至于人事无忧价格,由于每位客户的具体情况不同,因此价格也有所差异。一般情况下,人事无忧的收费标准比较透明,客户可以通过官网或咨询客服了解具体价格。同时,人事无忧也会根据客户的具体情况提供相应的优惠政策,以达到共赢的目的。
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2023-02-16
氪友JagA
回答
人事无忧是一款专业的人力资源管理软件,其收费方式与价格因使用场景和功能模块而异。一般来说,人事无忧的收费方式包括按月或按年收费,根据企业人数和所需功能模块不同,收费标准也有区别。具体价格需要根据企业的需求定制,可向人事无忧官方咨询获取报价。此外,人事无忧还提供试用版,用户可以通过试用版了解软件功能和使用效果,为最终购买做出更好的决策。总体来说,人事无忧的价格相对合理,同时其强大的功能和易用性也得到了广泛认可,是一款值得信赖的人力资源管理软件。
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2023-01-25
氪友0j9R
回答
人事无忧是一家专业的人力资源服务公司,其主营业务包括人力资源代理、人力资源咨询、人力资源外包等。该公司的收费标准根据不同的服务内容和客户需求而定,因此价格不尽相同。 在人力资源代理方面,人事无忧提供的服务包括人才招聘、简历筛选、面试、录用等方面,其收费方式按照人员数量和服务周期计算,具体收费标准可以根据客户需求进行商议。 在人力资源咨询方面,人事无忧提供的服务主要是针对企业的人力资源管理问题进行咨询和解决,其收费方式按照咨询项目的复杂程度和服务周期计算。 在人力资源外包方面,人事无忧提供的服务主要是将企业的人力资源管理工作全部或部分外包给公司,其收费方式按照服务周期和外包内容计算。 总之,人事无忧的收费标准是根据具体服务内容和客户需求而定,如果您需要了解更多详细的收费信息,建议直接联系人事无忧客服咨询。
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2023-01-23
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提问
人事无忧是什么?人事无忧怎么样?
氪友O7dC
回答
人事无忧是一家专业的人力资源服务公司,提供全方位的人力资源解决方案,包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等。公司服务团队由经验丰富的人力资源专家组成,能够为企业提供个性化、专业化的服务。 人事无忧的服务质量得到了客户的高度评价,服务范围涵盖各类企业,包括国有企业、外资企业、民营企业等。公司注重员工的培训和发展,不断提升服务水平,为客户提供更优质的服务。 在当前激烈的市场竞争中,企业需要专业的人力资源服务来帮助其提升核心竞争力。人事无忧作为一家专业的人力资源服务公司,能够帮助企业解决人力资源方面的难题,提高员工的工作效率和企业的综合实力。
2023-03-11
4 个回答
提问
人事无忧有什么功能?
氪友aCMs
回答
人事无忧是一款综合人事管理软件,其主要功能包括招聘管理、员工档案管理、薪资福利管理、考勤管理、绩效管理等多个方面。 首先,招聘管理方面,人事无忧可以帮助企业发布招聘信息、筛选简历、安排面试,以及跟踪招聘进度等。通过这些功能,企业可以更加高效地进行招聘工作,减少人力资源管理的成本和难度。 其次,员工档案管理方面,人事无忧可以帮助企业建立员工档案,包括个人信息、工作经历、培训记录等,通过电子化的方式管理员工档案,可以提高信息的安全性和可靠性,并且方便了企业对员工档案的查看和管理。 第三,薪资福利管理方面,人事无忧可以帮助企业管理员工的薪资和福利,包括工资计算、社保公积金管理、税务管理等。通过这些功能,企业可以更加准确地计算员工工资和相关费用,并且确保符合相关法规和政策。 第四,考勤管理方面,人事无忧可以帮助企业管理员工的考勤记录,包括打卡记录、请假记录等。通过这些功能,企业可以更加准确地记录员工的工作时间和考勤情况,并且便于企业对员工出勤情况进行统计和分析。 最后,绩效管理方面,人事无忧可以帮助企业管理员工的绩效情况,包括设定绩效目标、评估绩效水平、制定奖惩措施等。通过这些功能,企业可以更加科学地评估员工的工作表现,并且激励员工的积极性和创造性。 总之,人事无忧是一款功能全面、易于使用的人事管理软件,可以帮助企业提高人力资源管理的效率和质量,从而更好地实现企业的发展目标。
2022-09-20
4 个回答
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