dayHR有什么功能？

dayHR是一款人力资源管理软件，旨在帮助企业更好地管理员工信息、招聘、薪资、考勤等方面的工作。该软件采用云端架构，可以随时随地在线使用，同时支持多种设备和操作系统，方便用户进行工作。 dayHR的主要功能包括员工档案管理、招聘管理、薪资管理、考勤管理、绩效管理、培训管理等，涵盖了人力资源管理的各个方面。其中，员工档案管理模块可以帮助企业建立完整的员工档案，包括个人信息、工作经历、学历证书等，方便企业进行员工信息的管理和查询。招聘管理模块则可以帮助企业发布招聘信息、筛选简历、安排面试等工作，提高企业招聘的效率和质量。薪资管理模块可以根据企业的薪酬体系进行薪资计算和发放，避免出现人为错误。考勤管理模块可以帮助企业记录员工的出勤情况，自动生成考勤报表，方便企业进行考勤统计和分析。绩效管理模块可以帮助企业制定绩效评估标准，对员工的工作表现进行评估和反馈。培训管理模块可以帮助企业安排员工的培训计划，提高员工的职业素养和技能水平。 总的来说，dayHR是一款功能齐全、易于使用的人力资源管理软件，可以帮助企业提高人力资源管理的效率和质量，降低企业的运营成本，提高企业的竞争力。

dayHR是一款云端人力资源管理系统，可以帮助企业实现人力资源的全面管控，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬管理等方面。dayHR的收费方式主要是按照企业规模和需要的功能来进行定价，同时会根据用户的使用情况进行动态调整。 具体来说，dayHR的收费方式有两种： 1. 订阅制：企业可以根据员工数量和需要的功能选择不同版本的dayHR服务，每月支付相应的费用。 2. 按需付费：企业可以根据具体的业务需求，选择需要的功能，按照使用时间或者次数进行计费。 dayHR的具体价格需要根据企业的需求来进行询价，可以联系dayHR客服或者销售人员获取报价。总的来说，dayHR的价格比较灵活，可以根据企业的实际情况进行定制化服务，帮助企业有效控制成本，提高管理效率。