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大任人力有什么功能？
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氪友DK9r
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大任人力是一款人力资源管理软件，旨在帮助企业进行人力资源规划、招聘管理、员工管理、绩效考核、薪酬管理等各方面的工作。具体功能包括：
1. 招聘管理：可通过发布职位、筛选简历、面试评估等流程，帮助企业快速找到符合要求的人才。
2. 员工管理：对员工档案、入职、转正、离职等信息进行统一管理，方便企业进行员工信息查询和统计。
3. 绩效考核：通过设定考核指标、制定考核方案、评估绩效等方式，对员工绩效进行全面评估和管理，为企业提供数据支持。
4. 薪酬管理：根据员工岗位、工作年限、绩效等因素制定薪酬方案，并实现工资结算、社保缴纳等功能。
5. 培训管理：为员工提供培训计划、在线学习、培训记录等服务，提高员工的专业技能和综合素质。
总之，大任人力能够帮助企业实现全方位的人力资源管理，提高工作效率和管理水平，为企业发展提供有力支持。
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2023-03-30
氪友vcCd
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大任人力是一款人力资源管理软件，主要面向企业客户。它的主要功能包括：招聘管理、员工管理、薪酬管理、考勤管理和绩效管理等。
首先是招聘管理功能。大任人力提供了简历库管理和招聘流程管理两个部分。在简历库管理中，用户可以将候选人的简历上传到系统中，方便后续的筛选和管理。在招聘流程管理中，用户可以设置招聘流程的各个阶段，并且可以对每个阶段进行跟进和记录，以便更好地掌握招聘情况。
其次是员工管理功能。大任人力提供了员工档案管理、组织架构管理、合同管理、离职管理等多个模块。在员工档案管理中，用户可以维护员工的基本信息、薪资信息、培训记录等。在组织架构管理中，用户可以设置公司的组织结构并进行维护。在合同管理和离职管理中，用户可以管理合同签署和员工离职等事宜。
第三是薪酬管理功能。大任人力提供了薪资结构设置、薪资核算、社保公积金管理等功能。用户可以根据公司的具体情况设置薪资结构，并进行薪资核算和发放。此外，用户还可以在系统中管理社保和公积金等信息。
第四是考勤管理功能。大任人力提供了打卡记录管理、请假管理、加班管理等多个模块。用户可以通过系统对员工的出勤情况进行管理，同时可以根据公司的具体情况设置考勤规则。
最后是绩效管理功能。大任人力提供了绩效考核、目标管理、360度评估等多个模块。用户可以在系统中设置绩效考核的指标和权重，并对员工的表现进行评估和反馈。
总的来说，大任人力是一款全面的人力资源管理软件，可以帮助企业客户更好地管理人力资源，提高企业的运营效率和管理水平。
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2023-01-11
氪友SVaq
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大任人力是一款智能化的招聘管理系统，旨在帮助企业进行全流程的人才招聘和管理。它具有以下功能：
1. 人才库管理：支持将候选人信息录入系统，并根据关键字搜索匹配适合岗位的候选人，方便面试和筛选。
2. 岗位发布：企业可以在大任人力上发布招聘岗位，包括岗位描述、薪资待遇等，并且支持在多个招聘网站上同时发布，提高曝光率。
3. 自动筛选：根据预设的条件，系统可以自动对收到的简历进行筛选和分类，提高招聘效率。
4. 面试评估：系统支持在线面试和评估，记录面试过程和面试官的评价，方便后续的综合评估和决策。
5. 邀约管理：支持邀约面试、发放面试通知和确认面试时间地点等，方便面试安排和沟通。
6. 数据分析：大任人力提供详尽的数据分析报告，包括应聘者来源、面试通过率、招聘周期等，帮助企业了解招聘效果并优化招聘策略。
7. 统一管理：企业可以通过大任人力进行多种渠道的招聘，同时对所有候选人信息和招聘进度进行统一管理，方便监控和跟进。
总之，大任人力是一个功能丰富、易于使用的招聘管理系统，可以帮助企业提高招聘效率和质量，降低人力成本。
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2022-11-04
氪友AfCL
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大任人力是一款人力资源管理软件，其主要功能包括：招聘管理、员工管理、绩效管理、薪酬管理、考勤管理等。其中，招聘管理包括发布职位、简历筛选、面试安排等；员工管理包括员工档案、员工入职离职手续、员工培训等；绩效管理包括设定绩效指标、评估员工绩效、奖惩管理等；薪酬管理包括制定薪资体系、计算薪资、薪资核算等；考勤管理包括考勤打卡、请假审批、加班管理等。
大任人力的优点在于它能够帮助企业方便地进行人力资源的管理和优化，提高企业效率，降低人力资源成本。同时，大任人力也提供了丰富的数据支持，可以帮助企业进行数据分析，更好地了解企业的人力资源状况，从而为企业的战略决策提供支持和参考。
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2022-10-07
其它产品问答
氪友56wR
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大任人力是一家专业的招聘公司，成立于2004年，总部位于上海。公司致力于为企业提供优质、高效的人力资源服务，涵盖人才招聘、人才派遣、人才管理、人才培训等多个领域。大任人力以“成就客户、成就员工、成就社会”为使命，秉承“诚信、创新、服务、合作”的价值观，不断推动企业和员工的共同发展。
大任人力在行业内拥有较高的知名度和良好的口碑，曾荣获多项殊荣，如“中国最具竞争力人力资源服务机构”、“中国最佳人力资源服务商”等。公司拥有专业的团队，具备丰富的招聘经验和精湛的人才管理能力，能够为企业提供全方位、定制化的人力资源解决方案。
大任人力的服务质量得到了广大客户的认可和信赖，其服务范围涵盖了众多领域，包括金融、房地产、制造业、医药、互联网等。公司注重员工的职业发展和培训，通过多种方式为员工提供广阔的职业发展空间和学习机会，使员工能够不断成长和提升自身素质。
总之，大任人力是一家专业、诚信、创新的人力资源服务机构，在行业内具有较高的知名度和良好的口碑，能够为客户提供全方位、定制化的人力资源解决方案，是企业招聘和人才管理的可靠合作伙伴。
2023-02-28
4 个回答
氪友4AWb
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大任人力是一家专业的人力资源服务机构，主要提供招聘、培训、薪资福利等方面的服务。大任人力的收费和价格主要根据客户需求的不同而有所差异，以下是一些可能会影响收费和价格的因素：
1.服务类型：大任人力提供多种服务类型，包括人才招聘、人事代理、绩效管理、薪资福利等，不同的服务类型对应的价格也不同。
2.服务内容：同样的服务类型，不同的服务内容也会影响收费和价格。例如，人才招聘服务中，如果客户需要大任人力进行全流程招聘，包括筛选简历、面试、背景调查等，相比只提供简历筛选服务，价格肯定会高一些。
3.服务规模：客户需要服务的规模越大，大任人力的服务成本就越高，相应的价格也会更高。
4.行业特点：不同行业的特点和需求也会对收费和价格产生影响。例如，一些技术性较强的岗位招聘，需要大任人力具备更高的技术背景和经验，收费自然也会更高。
总之，大任人力的收费和价格是根据客户需求和市场标准而定的，具体情况需要咨询大任人力的客服或者销售人员。
2022-12-04
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