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雇得易有什么功能？
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氪友Lu8l
回答
雇得易是一款智能化的招聘管理系统，它提供了一系列的功能来协助企业招聘人才。其中包括简历筛选、面试管理、候选人管理、招聘数据分析等。
首先，它可以通过关键词匹配、语义分析等技术，快速地筛选和匹配符合要求的候选人，大大提高了招聘效率。同时，也可以通过与传统招聘方法结合，进行多维度的筛选，帮助企业更加全面地了解候选人的能力和潜力。
其次，雇得易还提供了面试管理的功能，可以帮助企业安排面试时间和地点，并记录面试过程中的评分和反馈，方便后续的评估和比对。
此外，在招聘过程中，企业还可以通过雇得易进行候选人管理，包括邀请面试、发送通知邮件等，以及与候选人沟通交流，提高候选人的参与度和体验。
最后，雇得易还提供了招聘数据分析的功能，可以帮助企业了解招聘过程中的数据变化，如招聘渠道、候选人来源等，以便企业进行优化和改进。
总之，雇得易是一款功能强大的招聘管理系统，可以帮助企业高效地招聘人才，提高招聘质量和效率。
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2023-03-20
氪友Y94r
回答
雇得易是一个智能招聘平台，旨在帮助企业快速、高效地找到合适的人才。其主要功能包括：
1. 精准匹配：雇得易通过人工智能算法和大数据技术，根据企业招聘需求，快速筛选出最符合条件的候选人，提高招聘效率。
2. 一站式招聘服务：雇得易提供从招聘需求分析、职位发布、简历筛选、面试管理、offer发放等全方位的招聘服务，让企业招聘更加便捷。
3. 数据分析：雇得易提供招聘数据分析服务，帮助企业了解招聘进展、应聘者来源、招聘成本等关键指标，优化招聘流程。
4. 人才库管理：雇得易提供人才库管理功能，帮助企业建立自己的人才库，并根据招聘需求，快速筛选出符合要求的候选人。
5. 移动端支持：雇得易提供移动端招聘服务，让企业随时随地进行招聘，提高招聘效率。
总之，雇得易是一款集成了人工智能算法、大数据技术、数据分析等多种功能的招聘平台，可以帮助企业快速、高效地找到合适的人才，优化招聘流程，提高招聘效率。
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2023-03-05
氪友xOxW
回答
雇得易是一个拥有多种功能的智能人力资源管理平台。其主要功能包括：招聘管理、员工管理、考勤管理、薪酬管理、绩效管理、培训管理等。
首先，招聘管理模块可以帮助企业高效地发布招聘信息、筛选简历、预约面试、评估候选人等，从而提高招聘效率和质量。
其次，员工管理模块可以帮助企业管理员工档案、合同、入职离职手续等，方便HR对员工信息进行统一管理。
再次，考勤管理模块可以帮助企业实现自动化考勤，避免人工考勤出现的疏漏和错误，同时可以生成各类考勤报表，提高考勤管理效率。
此外，薪酬管理模块可以帮助企业自动计算员工工资、社保公积金等，避免手工计算出现的差错和纠纷；绩效管理模块可以帮助企业对员工的绩效进行评估和分析，从而制定更科学的激励政策；培训管理模块可以帮助企业规划和管理员工的培训计划，提升员工技能和企业绩效。
总之，雇得易作为一款全面的人力资源管理平台，可以帮助企业提高招聘效率、管理效率和员工满意度，进而推动企业发展。
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2022-10-18
氪友QvAd
回答
雇得易是一款智能招聘平台，提供了丰富的功能和服务，以下是其中的一些主要功能：
1. 人才招聘：雇得易可以帮助企业快速发布职位信息，并通过人才库匹配筛选出符合要求的候选人，节省了企业招聘的时间成本。
2. 简历管理：在雇得易平台上，企业可以轻松地管理候选人的简历，包括收集、筛选、审核、归档等操作，方便企业随时查看和处理。
3. 招聘流程管理：雇得易提供了完整的招聘流程管理工具，包括发布职位、筛选简历、面试安排、录用、入职等环节的管理和跟踪，大大提高了招聘过程的效率和准确性。
4. 数据分析：雇得易可以对企业招聘数据进行统计和分析，帮助企业了解招聘效果和趋势，优化招聘策略。
5. 智能推荐：基于候选人的简历和企业职位的要求，雇得易可以智能推荐符合条件的候选人，帮助企业更快速地找到合适的人才。
6. 人才库管理：企业可以将自己的人才库上传到雇得易平台上，方便后续招聘时匹配筛选使用。
总之，雇得易提供了一站式的招聘解决方案，帮助企业更高效地招聘人才，提升招聘成功率和效果。
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2022-10-08
其它产品问答
氪友NKI3
回答
我们提供包括招聘需求发布、简历筛选、面试安排等在内的全方位招聘服务。您可以根据您的招聘需求，选择适合您的服务内容。
2023-05-12
1 个回答
氪友5TJV
回答
登录“雇得易”平台后，您可以在主页或招聘需求发布页面中找到“发布招聘需求”按钮，按照指引填写相关的职位信息和公司信息，即可发布招聘需求。
2023-05-09
1 个回答
提问
氪友dOoy
回答
雇得易是一款智能化的招聘管理平台，旨在帮助企业更加高效地完成人才招聘和管理工作。其主要功能如下：
1.发布职位：企业可以在雇得易上发布招聘信息，包括职位名称、职位描述、薪资待遇等信息。同时，平台还提供了简历筛选、面试评估等工具，帮助企业更好地选拔合适的候选人。
2.人才库管理：在雇得易上，企业可以建立自己的人才库，并将候选人的信息进行分类储存。当企业有新的招聘需求时，可以直接从人才库中搜索符合条件的候选人，节省招聘成本和时间。
3.招聘流程管理：雇得易提供了完整的招聘流程管理功能，包括职位发布、简历筛选、面试安排、候选人跟进等环节。通过这些功能，企业可以更加规范地进行人才招聘，并及时跟进候选人的情况。
4.数据分析和报表：雇得易支持对人才招聘数据进行分析和报表生成。企业可以通过数据分析，发现自身招聘过程中存在的问题，并针对性地进行优化和改进。
5.在线面试：雇得易还提供了在线面试的功能，企业可以通过视频或语音的方式进行远程面试，节省时间和成本。
总之，雇得易是一款集人才招聘、管理、流程、分析等多种功能于一体的智能化招聘管理平台，可以帮助企业更加高效地完成人才招聘和管理工作，提升企业的招聘效率和人才质量。
2023-03-21
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