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Banbu 班步HR怎么收费？Banbu 班步HR价格是多少？
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氪友dpUs
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Banbu 班步HR是一款针对中小型企业的人力资源管理软件，其收费方式为按照企业人数进行计费。具体来说，Banbu 班步HR分为多个套餐，包括基础版、标准版、高级版和旗舰版，每个套餐的价格都不同。以基础版为例，其定价为每年1500元，适用于1-30人的企业；标准版定价为每年3000元，适用于31-100人的企业；高级版定价为每年6000元，适用于101-200人的企业；旗舰版定价为每年12000元，适用于201-500人的企业。如果企业规模超过500人，则需要与 Banbu 班步HR 客服联系，获取更详细的定价信息。
除了按照企业人数进行计费外，Banbu 班步HR 还提供免费试用期，试用期为14天，用户可以免费体验 Banbu 班步HR 的各项功能。此外，Banbu 班步HR 还提供了一些增值服务，如员工培训、招聘服务等，这些增值服务的价格也不同，需要根据企业需求进行定制。
总体来说，Banbu 班步HR 的价格相对较为亲民，而且功能也比较全面，包括人事档案管理、薪资福利管理、绩效考核管理、员工培训管理、招聘管理等多个模块，可以帮助企业实现全方位的人力资源管理。
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2023-03-11
对于产品价格还有什么疑问嘛？
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氪友AJiF
回答
Banbu 班步HR是一款在线的人力资源管理软件，可以帮助企业进行招聘、员工档案管理、考勤管理等方面的工作。其收费方式采用的是基于企业规模和使用需求的定制化服务，价格因此而有所不同。
具体来说，Banbu 班步HR的收费方式分为三个版本：标准版、专业版和旗舰版。其中，标准版适用于小型企业，价格从每月199元起；专业版适用于中型企业，价格从每月299元起；旗舰版适合大型企业，价格需要联系客服进行咨询。
除了基础的功能外，Banbu 班步HR还提供了一些增值服务，如社保公积金代缴、员工福利管理等，这些服务也会影响到价格。此外，Banbu 班步HR还提供了免费试用期，用户可以先试用一段时间再决定是否购买该软件。
总之，Banbu 班步HR的价格因企业规模、使用需求和增值服务等因素而异，需要根据具体情况进行咨询和选择。
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2022-11-24
氪友pAis
回答
Banbu 班步HR是一款人力资源管理软件，主要提供招聘、考勤、薪资、绩效等方面的服务。Banbu 班步HR的收费主要分为两种：按人数收费和按功能收费。
按人数收费的价格是根据企业员工数量来计算的，价格分为基础版、标准版和高级版三个档次，每个档次的功能和服务不同，价格也不同。具体的价格可以进入官网或与客服联系咨询。
按功能收费的价格是根据企业需要使用的具体功能模块来计算的，比如招聘模块、考勤模块、薪资模块等，每个模块的价格也不同，可以根据企业需要自行选择购买。
总的来说，Banbu 班步HR的价格相对合理，且提供了多种选择方案，企业可以根据自身实际情况进行选择。
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2022-11-12
氪友bI1l
回答
Banbu 班步HR是一款云端人力资源管理软件，其收费方式主要有两种，分别是按照用户数和按照功能选择。按照用户数收费的话，每个月的费用会根据企业的员工数量而定，价格从几百元到上千元不等。而按照功能选择，则是针对企业不同的需求，选择不同的功能模块进行收费，价格也相对灵活。如果企业需要使用班步HR的高级功能，还可以进行定制化开发，费用则要根据定制化的内容而定。总体来说，班步HR的价格比较透明，也比较灵活，可以根据企业的实际需求进行选择。如果您需要更详细的价格信息，建议直接咨询班步HR的客服人员。
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2022-11-02
其它产品问答
氪友UrKc
回答
Banbu 班步HR是一款基于云端的人力资源管理软件，可以帮助企业实现员工管理、薪酬管理、绩效考核、招聘管理等全方位的人力资源管理。
Banbu 班步HR具有以下优点：
1. 人性化的界面设计和操作流程，易于上手使用，提高工作效率；
2. 全面的人力资源管理功能，包括员工档案、招聘管理、考勤管理、绩效考核、薪酬管理等，满足企业不同层次的需求；
3. 云端部署，数据安全可靠，支持多设备、多终端访问，随时随地都能进行管理；
4. 数据报表生成及分析功能，能够帮助企业进行数据分析和决策，提高管理水平。
总之，Banbu 班步HR是一款功能全面、易于使用、安全可靠的人力资源管理软件，将大大提高企业的管理效率和管理水平。
2023-01-06
4 个回答
氪友VxvQ
回答
Banbu 班步HR 是一款人力资源管理软件，具有多种功能，可以帮助企业实现全面的 HR 管理。
首先，Banbu 班步HR 可以进行全员管理，包括员工信息、薪资福利、考勤管理等。它可以帮助企业管理员工档案，对员工的基本信息、任职资格、工作经验等进行记录和管理。同时，它还可以进行薪酬管理，制定薪资方案，完成税务申报等工作。此外，Banbu 班步HR 还能够进行考勤管理，通过智能化的考勤系统实现员工考勤数据的自动采集和统计。
其次，Banbu 班步HR 还可以进行人事管理，包括招聘管理、培训管理、绩效管理等。它可以帮助企业管理招聘流程，发布职位信息，筛选简历，安排面试等工作。同时，它还可以进行培训管理，制定培训计划、安排培训课程、跟踪培训效果等。此外，Banbu 班步HR 还能够进行绩效管理，对员工进行评估，制定绩效考核方案，激励员工提升绩效。
最后，Banbu 班步HR 还可以进行报表分析，生成各种人力资源数据统计报表，帮助企业了解员工情况、薪酬状况、绩效评估等信息，为企业的 HR 决策提供支持。
总之，Banbu 班步HR 具有全面的 HR 管理功能，可以帮助企业实现高效的人力资源管理，提高企业的管理水平和竞争力。
2022-05-15
4 个回答
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