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雇得易
雇得易怎么收费?雇得易价格是多少?
雇得易怎么收费?雇得易价格是多少?
作者:氪友syOh
时间:2022-12-21
问题类型:价格
我来回答
共4个回答
氪友COr4
回答
雇得易是一个招聘平台,收费方式是根据发布职位的类型和雇佣需求来定的。对于普通岗位的发布,雇得易是免费的,而高级和专业岗位的发布则需要支付一定的费用。此外,可以选择增值服务来提高职位曝光度和吸引更多优秀的候选人。 关于雇得易的价格,具体取决于所选择的服务和职位类型。一些基础服务是免费的,例如发布普通岗位、筛选简历、面试安排等。但如果需要更高端的服务,如推荐候选人、招聘顾问咨询等,则需要额外付费。总之,雇得易的价格相对较为灵活,可以根据不同需求进行选择,方便企业按照自身实际情况进行预算和决策。
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2023-03-20
对于产品价格还有什么疑问嘛?
立即询价
氪友0kgT
回答
雇得易是一个在线雇佣平台,可以帮助企业和个人找到合适的临时工或兼职工作。该平台的收费方式是按照服务费比例收取的,具体收费标准如下: 1. 雇佣者在平台上发布任务,如果成功雇用了工人并完成任务,雇得易会收取任务金额的10%作为服务费用,其中包括雇佣者支付给工人的薪资、社保及其他福利费用等。 2. 雇佣者可以选择购买VIP服务,享受更多的特权服务,包括更高的任务曝光率、更优先的服务、更快的审核速度等等。VIP服务的价格根据不同的套餐而定,最低的套餐价格为299元/月。 3. 工人在平台上完成任务后,可以获得雇佣者支付的薪资、社保及其他福利费用,不需要支付任何费用。 总的来说,雇得易的价格是相对较为合理的,服务费用也不高,同时提供了多种付费选项,使得不同的用户可以根据自己的需求进行选择。此外,雇得易还提供了24小时客服支持,可以随时解决用户的问题和疑虑,让用户在使用过程中更加安心和放心。
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2023-03-01
氪友OhC1
回答
雇得易是一家人力资源服务平台,提供灵活的雇佣解决方案。他们为企业提供一站式的人力资源服务,包括员工招聘、管理、培训、薪酬福利等方面的支持。在雇得易平台上,企业可以根据自己的需求来选择服务项目和服务时间,从而实现更加灵活高效的雇佣方案。 雇得易的收费方式是按照服务项目和服务时间来计算的。具体收费标准如下: 1.招聘服务:招聘服务费用为招聘岗位月薪的10%-15%不等,最低收费为5000元。 2.人事代理服务:人事代理服务费用为月薪的3%-5%不等,最低收费为3000元。 3.薪酬服务:薪酬服务费用为月薪的1%-2%不等,最低收费为2000元。 4.培训服务:培训服务费用根据培训内容和时间而定,具体费用需要与雇得易客服联系。 总的来说,雇得易的服务收费比较合理,与其他同类平台相比也不算高。同时,雇得易还提供了一些优惠活动,例如新用户注册即可获得1000元优惠券等。如果您需要更加详细的收费信息,可以联系雇得易客服进行咨询。
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2023-02-13
氪友hqj4
回答
雇得易是一家面向企业的人力资源服务平台,其收费标准根据企业需求和服务类型而定。具体来说,雇得易提供的服务包括招聘、培训、薪酬福利、绩效管理等多个方面,不同的服务类型对应的收费也不同。此外,雇得易还提供定制化的服务方案,为企业量身定制服务计划,收费也会因此而有所不同。 总体来说,雇得易的价格相比传统的人力资源服务机构较为亲民,但具体收费标准还需要根据企业需求进行询问和评估。值得一提的是,雇得易有时会推出优惠活动和折扣,在特定时期内可以享受更加优惠的价格。如果您有需要,可以登录雇得易官网或者咨询客服了解更多详情。
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2023-01-30
其它产品问答
提问
“雇得易”平台的费用是如何计算的?
氪友Pfvd
回答
我们的费用根据您的具体服务选择和招聘需求进行计算。您可以在招聘需求发布页面中查看详细的费用说明。
2023-06-26
1 个回答
提问
“雇得易”平台可以提供哪些招聘服务?
氪友NKI3
回答
我们提供包括招聘需求发布、简历筛选、面试安排等在内的全方位招聘服务。您可以根据您的招聘需求,选择适合您的服务内容。
2023-05-12
1 个回答
提问
雇得易我如何发布招聘需求?
氪友5TJV
回答
登录“雇得易”平台后,您可以在主页或招聘需求发布页面中找到“发布招聘需求”按钮,按照指引填写相关的职位信息和公司信息,即可发布招聘需求。
2023-05-09
1 个回答
提问
“雇得易”是什么?
氪友0a3P
回答
“雇得易”是一家专注于提供人力资源招聘解决方案的平台。我们通过在线平台连接雇主和求职者,为雇主提供高效、简便的招聘服务,为求职者提供丰富的职位资源和职业发展机会。
2023-03-28
1 个回答
提问
雇得易有什么功能?
氪友dOoy
回答
雇得易是一款智能化的招聘管理平台,旨在帮助企业更加高效地完成人才招聘和管理工作。其主要功能如下: 1.发布职位:企业可以在雇得易上发布招聘信息,包括职位名称、职位描述、薪资待遇等信息。同时,平台还提供了简历筛选、面试评估等工具,帮助企业更好地选拔合适的候选人。 2.人才库管理:在雇得易上,企业可以建立自己的人才库,并将候选人的信息进行分类储存。当企业有新的招聘需求时,可以直接从人才库中搜索符合条件的候选人,节省招聘成本和时间。 3.招聘流程管理:雇得易提供了完整的招聘流程管理功能,包括职位发布、简历筛选、面试安排、候选人跟进等环节。通过这些功能,企业可以更加规范地进行人才招聘,并及时跟进候选人的情况。 4.数据分析和报表:雇得易支持对人才招聘数据进行分析和报表生成。企业可以通过数据分析,发现自身招聘过程中存在的问题,并针对性地进行优化和改进。 5.在线面试:雇得易还提供了在线面试的功能,企业可以通过视频或语音的方式进行远程面试,节省时间和成本。 总之,雇得易是一款集人才招聘、管理、流程、分析等多种功能于一体的智能化招聘管理平台,可以帮助企业更加高效地完成人才招聘和管理工作,提升企业的招聘效率和人才质量。
2023-03-21
4 个回答
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暂无评分
2条点评
雇得易不是传统的ATS软件,我们在努力建立招聘中人和服务的连接,并正在以此颠覆传统软件。
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