HRSOFT朗新天霁怎么收费?HRSOFT朗新天霁价格是多少?

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氪友H04T
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HRSOFT朗新天霁是一款人力资源管理软件,其收费和价格根据不同版本和功能而有所不同。一般来说,HRSOFT朗新天霁的收费模式为按用户数计费,即根据企业员工数量进行计算。具体价格需要联系HRSOFT官方客服或销售人员进行咨询,并提供企业的具体需求和规模,以便得到更准确的报价。此外,HRSOFT朗新天霁也提供免费试用和免费咨询服务,让企业能够更好地了解软件的功能和使用效果。总之,HRSOFT朗新天霁的价格和收费标准是根据不同版本和企业需求而有所不同,需要具体咨询官方人员才能得到准确的信息。 收起
2023-03-06
对于产品价格还有什么疑问嘛?
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氪友Cl3T
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HRSOFT朗新天霁是一款人力资源管理软件,其收费方式和价格因用户需求不同而有所差异。一般来说,HRSOFT朗新天霁的收费方式有两种:按年付费和按月付费。 按年付费的方式相对于按月付费更为优惠,但需要一次性支付全年费用。根据官方公布的信息,HRSOFT朗新天霁的年费用大概在2万元左右,具体价格还需根据公司规模、用户数量和功能需求等因素来确定。 按月付费的方式则比较灵活,用户可以根据自己的需求选择所需功能并付费使用。根据官方公布的信息,HRSOFT朗新天霁的月费用大概在几百元至几千元不等,具体价格也需要根据公司规模、用户数量和功能需求等因素来确定。 总之,HRSOFT朗新天霁的收费方式和价格都具有一定的灵活性,用户可以根据自己的实际需求来选择合适的方案。同时,建议用户在选择软件时需要全面考虑软件的功能、稳定性、服务质量等方面,以确保获取最佳的使用体验和效果。 收起
2023-01-19
氪友XMyq
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HRSOFT朗新天霁是一款集人力资源管理、组织架构、薪酬管理、绩效管理等多个模块于一体的云端SaaS服务。它的收费方式主要包括两种:按人数收费和按模块收费。以下是详细介绍: 1. 按人数收费 按人数收费是指根据企业职工总数来计算费用,具体收费标准如下: - 50人及以下:每人每月30元 - 51-100人:每人每月25元 - 101-200人:每人每月20元 - 201-500人:每人每月18元 - 501人及以上:请咨询客服 2. 按模块收费 按模块收费是指根据企业需要使用哪些模块来计算费用,具体收费标准如下: - 组织架构模块:每月300元 - 人事档案模块:每月300元 - 薪酬管理模块:每月300元 - 绩效管理模块:每月300元 除此之外,HRSOFT还提供了免费试用服务,企业可以先试用一段时间再决定是否购买。同时,如果企业需要定制服务或者有其他疑问,可以联系客服进行咨询。总体来说,HRSOFT朗新天霁的价格是比较实惠的,企业可以根据自身需求来选择适合自己的收费方式。 收起
2023-01-14
氪友QxSf
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HRSOFT朗新天霁是一款人力资源管理软件,其收费方式和价格因用户需求和使用规模不同而有所差异。通常来说,该软件的收费方式包括按人数、按模块、按年限等多种方式,并且还提供了定制化服务,可以根据客户特定需求进行定制化开发并提供相应的服务支持。具体的价格需要根据客户的具体需求和使用规模来确定,可通过官网或咨询客服获取报价。总之,HRSOFT朗新天霁为企业提供了全面的人力资源管理解决方案,无论是从功能还是价格上都有很好的性价比,值得推荐。 收起
2023-01-11
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HRSOFT朗新天霁是一款人力资源管理软件,旨在帮助企业实现人力资源数字化管理。它包含了招聘、培训、绩效、薪酬、员工档案等多个模块,可以帮助企业全面管理人力资源,提高管理效率和精度。 HRSOFT朗新天霁采用云端部署方式,用户可以随时随地通过网络进行使用,同时也保证了数据的安全性和可靠性。此外,该软件支持多种语言,可以满足不同国家和地区的用户需求。 在招聘方面,HRSOFT朗新天霁提供了简历管理、招聘流程管理、职位发布等功能,帮助企业快速找到合适的人才。在培训方面,该软件可以进行培训计划制定、培训材料管理、在线学习等功能,有效提升员工的专业技能和综合素质。 在绩效管理方面,HRSOFT朗新天霁可以实现绩效考核、目标设定、绩效排名等功能,帮助企业更好地评估员工表现和激发工作动力。在薪酬管理方面,该软件可以实现薪资核算、社保公积金管理、年终奖金等功能,让企业的薪酬管理更加规范和透明。 总之,HRSOFT朗新天霁是一款功能全面、操作简单、易于使用的人力资源管理软件,可以帮助企业快速实现数字化管理,提高管理效率和精度。
2023-03-18
4 个回答
HRSOFT朗新天霁是一款人力资源管理软件,它具有多种功能,主要包括:招聘管理、员工档案管理、薪酬管理、绩效考核和培训管理等。 首先,招聘管理模块可以帮助企业快速发布招聘信息,并对求职者的简历进行筛选、面试等操作,从而快速找到合适的人才。 其次,员工档案管理模块可以帮助企业对员工的个人信息、工作经历、学历等信息进行全面管理,方便HR对员工进行绩效考核和薪酬管理。 再次,薪酬管理模块可以帮助企业自动计算员工的工资、奖金等,减轻HR的工作负担,同时也能够保证员工的薪酬准确无误。 此外,绩效考核模块可以帮助企业对员工的绩效进行评估和管理,从而更好地激发员工的工作动力和积极性。 最后,培训管理模块可以帮助企业对员工进行培训和知识管理,提升员工的专业素养和工作能力,从而提高企业的绩效和竞争力。 总之,HRSOFT朗新天霁是一款综合性的人力资源管理软件,它可以帮助企业实现高效、精准、全面的人力资源管理,提高企业的工作效率和管理水平。
2022-09-27
4 个回答
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