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365云HR是什么？365云HR怎么样？
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氪友UQT3
回答
365云HR是一款基于互联网云计算技术的人力资源管理软件，它能够帮助企业高效、便捷地管理人力资源，包括员工档案、薪酬福利、考勤管理、招聘管理、绩效管理等各个方面。该软件具有可扩展性强、功能全面、易操作等优点，适用于各类企业，特别是中小企业。
365云HR的主要功能包括：员工档案管理、薪酬福利管理、考勤管理、绩效管理、招聘管理、培训管理和报表分析等模块。通过这些模块，企业可以轻松地管理员工信息、薪酬福利、考勤记录、绩效评估、招聘流程等，大大提高了管理效率和准确性，并且可以根据企业需求进行个性化设置。
365云HR的优点不仅在于其功能上，还在于其易用性和可扩展性。其界面简洁明了，操作简单易懂，不需要复杂的培训就能上手使用。另外，该软件支持多种数据导入方式，可以方便地将现有数据迁移到软件中，同时还支持API接口扩展，满足不同企业的需求。
总之，365云HR是一款功能全面、易操作、可扩展的人力资源管理软件，能够帮助企业提升管理效率和准确性，是中小企业的不错选择。
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2023-03-01
氪友D25e
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365云HR是一款基于云计算的人力资源管理软件。它具有完整的人力资源管理功能，包括组织架构管理、招聘管理、员工档案管理、薪酬管理、考勤管理、绩效管理等。此外，365云HR还支持移动办公，可以通过手机APP随时随地查看员工信息、审批申请等。
在使用方面，365云HR操作简单，界面友好，适合中小型企业使用。同时，该软件具有高度的定制化能力，可以根据企业的实际需求进行个性化定制开发，满足不同企业的需求。
总的来说，365云HR是一款功能完善、易于使用、具有定制化能力的人力资源管理软件，可以帮助企业高效管理人力资源，提升企业运营效率。
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2023-02-26
氪友aBnT
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365云HR是一款基于云端的人力资源管理软件，旨在为企业提供高效、便捷、智能化的人力资源解决方案。该软件可以帮助企业实现全员管理、绩效考核、招聘流程、员工档案、薪酬福利等多个方面的管理，从而提升企业整体管理水平和员工幸福感。
365云HR有以下几个特点：
1.云端管理：所有数据都存储在云端，实时同步更新，无需安装任何软件，随时随地进行管理。
2.智能化系统：采用人工智能算法，自动识别分析数据，提供个性化的管理方案。
3.多维度分析：提供丰富的数据分析功能，能够对人力资源管理情况进行多维度的分析和评估，为企业决策提供支持。
4.移动办公：支持手机、平板等移动设备，方便员工进行请假、报销、考勤等操作。
总之，365云HR是一款功能强大、易于操作、智能化的人力资源管理软件，可以帮助企业提升管理效率、节约人力物力资源，值得企业考虑使用。
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2023-02-13
氪友mGxk
回答
365云HR是一款云端人力资源管理软件，是由北京易到智达科技有限公司开发的。它可以帮助企业实现人力资源全流程管理，包括招聘、员工档案、薪酬管理、绩效考核、培训管理等多个方面，满足企业对于人力资源管理的各种需求。
365云HR具有操作简单、功能丰富、安全可靠等优点，可以大幅提升企业的人力资源管理效率和精度。同时，365云HR还能够实现移动端管理，方便企业随时随地进行人力资源管理。
总的来说，365云HR是一款非常实用的人力资源管理软件，适合不同规模的企业使用。如果您正在寻找一款优秀的人力资源管理软件，365云HR将是一个不错的选择。
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2023-01-19
其它产品问答
氪友EWkc
回答
365云HR是一款集成了招聘、人事、薪酬、考勤等多项功能的人力资源管理软件，其收费方式主要分为两种：购买版和租赁版。
购买版通常适用于中小型企业，价格相对较高，但使用期限较长，具有永久授权的特点，一次性购买后可长期使用。而租赁版则适用于更多的企业，价格相对较低，但需要每年缴纳租赁费用，可以根据实际需求选择不同的套餐。
具体来说，365云HR的购买版价格在10万-30万之间，根据企业规模和功能需求而定。租赁版则根据所选套餐不同，价格也会有所差异。例如，基础版的月租金为499元/月，高级版的月租金为899元/月，专业版的月租金为1299元/月。
总的来说，365云HR的价格相对较为合理，可以满足大部分企业的需求。同时，该软件还提供了免费试用的服务，可以让企业在使用前先进行试用，以便更好地了解软件的功能和适用范围，从而做出更好的决策。
2022-10-12
4 个回答
提问
氪友Ek1A
回答
365云HR是一款集人力资源管理、薪酬管理、绩效管理、招聘管理、培训管理、考勤管理、员工自助等功能于一体的云端人力资源管理平台，其主要功能如下：
1. 人力资源管理：包括员工档案管理、组织架构管理、人事合同管理、员工离职管理、员工调动管理等。
2. 薪酬管理：包括薪资核算、社保公积金管理、个税申报管理、年终奖管理、工资条生成等。
3. 绩效管理：包括目标设定、考核模板定义、绩效评估、奖惩管理等。
4. 招聘管理：包括职位发布、简历筛选、面试安排、入职管理等。
5. 培训管理：包括培训需求分析、培训计划制定、培训执行、培训效果评估等。
6. 考勤管理：包括考勤规则设置、打卡记录查询、请假管理、加班管理等。
7. 员工自助：包括个人信息查看、请假申请、加班申请、工资条查询等。
总之，365云HR为企业提供了全方位、一站式的人力资源管理服务，帮助企业轻松实现人力资源管理，提高效率和精度，降低管理成本。
2022-05-13
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