易天eHR是什么?易天eHR怎么样?

我来回答
共4个回答
氪友oWmi
回答
易天eHR是一款人力资源管理软件,主要针对企业内部的员工信息、薪酬管理、培训管理、绩效管理、招聘管理等方面进行全面的智能化管理,帮助企业提高工作效率和管理水平。 易天eHR具有以下优点: 1. 全面的功能:易天eHR提供了完整的人力资源管理功能,包括员工档案管理、薪酬管理、培训管理、绩效管理、招聘管理等多个方面,满足企业内部人力资源的全面需求。 2. 智能化管理:易天eHR采用人工智能算法,通过大数据分析、自然语言处理等技术,实现员工信息的自动化管理,提高管理效率和准确性。 3. 数据安全可靠:易天eHR采用数据加密技术,确保员工信息的安全和隐私,同时数据备份和恢复机制也能够有效防止数据丢失。 4. 灵活性强:易天eHR提供了多种定制化功能,可以根据企业实际需要进行个性化定制,满足企业不同的人力资源管理需求。 总体来说,易天eHR是一款功能全面、智能化管理、数据安全可靠、灵活性强的人力资源管理软件,适用于不同规模和类型的企业。 收起
2023-03-25
氪友M6sF
回答
易天eHR是一款基于云端的人力资源管理软件,提供了从招聘、培训、绩效管理到福利和薪酬管理等全方位的人力资源解决方案,帮助企业实现高效的人力资源管理。易天eHR的优点主要有以下几个方面: 1. 完善的功能模块:易天eHR提供了丰富的功能模块,包括招聘管理、人事档案管理、薪酬管理、绩效管理、培训管理、福利管理等,能够满足企业的各种需求。 2. 灵活的配置能力:易天eHR可以根据企业的实际情况进行灵活的配置,满足不同企业的需求。 3. 云端部署:易天eHR采用云端部署的方式,无需安装软件,即可随时随地使用,并且数据安全可靠。 4. 易于使用:易天eHR的界面简洁清晰,操作简单易懂,用户可以快速上手使用。 5. 客户服务:易天eHR提供专业的客户服务团队,能够及时解决客户遇到的问题。 总之,易天eHR是一款功能丰富、灵活配置、使用简单、安全可靠的人力资源管理软件,能够为企业提供全方位的人力资源解决方案。 收起
2023-03-23
氪友06dL
回答
易天eHR是一款人力资源管理系统,主要用于企业的人力资源管理和员工信息管理。它提供了全面的人事、薪酬、考勤、绩效等模块,能够帮助企业实现从员工招聘到离职全流程的管理。易天eHR具有操作简单、灵活性强、数据准确性高等特点,可以快速适应不同企业的需求。 易天eHR支持多种语言和多种部署方式,包括SaaS、本地部署、云部署等,可以满足不同企业的不同需求。此外,易天eHR还提供了丰富的数据报表和分析功能,可以帮助企业更好地了解员工情况和经营状况,为企业决策提供数据支持。 总体来说,易天eHR是一款功能强大、易于使用的人力资源管理系统,可以帮助企业提高人力资源管理效率,降低人力成本,是值得推荐的一款软件。 收起
2023-03-17
氪友LQJB
回答
易天eHR是一款企业人力资源管理软件,主要提供员工档案管理、薪酬管理、绩效考核、招聘管理等多个模块,帮助企业实现全面的人力资源管理。易天eHR系统具有简单易用、灵活配置的特点,可以满足不同企业的需求,同时支持移动端使用,方便员工随时随地查询和更新自己的信息。此外,易天eHR还拥有完善的权限控制体系,确保企业数据的安全性。 易天eHR在市场上口碑良好,得到了很多企业的认可和使用。用户反馈易天eHR操作简单,功能齐全,能够有效提高工作效率。同时,易天eHR的客服团队也备受好评,能够及时解决用户的问题和困惑。总的来说,易天eHR是一款值得信赖的企业人力资源管理软件,可以帮助企业实现高效的人力资源管理。 收起
2023-02-16
其它产品问答
易天eHR是一款企业人力资源管理软件,其收费方式主要分为两种,一种是按照使用时长计费,另一种是按照企业规模和需求情况进行定制化收费。 按照使用时长计费的方式,易天eHR提供了多个不同的套餐,用户可以根据自己的实际需求来选择合适的套餐。常见的套餐包括基础版、标准版和高级版等,价格也有所不同,一般在几千元至数万元不等,具体价格可以咨询易天eHR的客户服务部门或者登陆官网查询。 另外,易天eHR还提供了按照企业规模和需求情况进行定制化收费的服务。用户可以根据自己的企业规模和实际需求,与易天eHR的客户服务部门进行沟通,制定出最适合自己的方案,并获得相应的报价信息。 总体来说,易天eHR的价格相对较为合理,且提供了多种不同的收费方式,企业可以根据自己的实际情况进行选择,从而更好地管理自己的人力资源。
2022-10-14
4 个回答
易天eHR是一款全面的人力资源管理软件,它包含了许多功能,如员工档案管理、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理等。 员工档案管理主要是用于记录员工的基本信息、入职日期、薪资等重要信息,方便企业进行人力资源规划和管理。 招聘管理则是针对企业的招聘流程进行优化,通过易天eHR可以实现简历筛选、面试安排、招聘流程跟踪和反馈等功能。 培训管理可以帮助企业制定培训计划、安排培训课程和培训场地等,以提升员工的综合素质和企业的竞争力。 绩效管理则是针对企业员工的工作表现进行评估和管理,通过系统化的绩效考核流程,能够更加客观公正地评估员工的工作表现。 薪酬管理则是为企业提供薪酬核算、福利管理等服务,方便企业进行薪资结构设计和管理。 除此之外,易天eHR还包含了报表分析、考勤管理、员工自助等功能,可以帮助企业轻松管理人力资源,提升企业的管理效率和竞争力。
2022-05-22
4 个回答
查看更多
消息通知
咨询入驻
商务合作