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社宝科技-招聘通管理软件有什么功能？
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氪友0vu1
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社宝科技的招聘通管理软件是一款专门为企业招聘管理设计的软件，主要功能如下：
1. 职位发布：支持企业将招聘职位信息发布到多个招聘网站，提高招聘效率和覆盖面。
2. 简历管理：支持企业对求职者简历进行管理、筛选、评估等操作，快速找到合适的人才。
3. 面试管理：支持企业对面试流程进行管理、安排、记录等操作，简化面试过程，提高面试效率。
4. 数据统计：支持企业对招聘整体情况进行数据分析和统计，帮助企业进行招聘效果评估和优化。
5. 通知提醒：支持企业通过短信、邮件等方式对求职者进行通知和提醒，提高求职者的参与度和体验。
总之，社宝科技的招聘通管理软件是一款功能全面、易于使用的招聘管理工具，可以帮助企业实现高效、精准的招聘管理。
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2023-03-29
氪友zPna
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社宝科技的招聘通管理软件主要功能如下：
1.发布职位：可以在平台上创建并发布公司招聘的职位信息，包括职位名称、职位描述、学历要求、薪资待遇等。
2.简历管理：可以通过简历筛选和搜索功能，快速找到符合公司招聘要求的候选人，并对其进行统一管理。
3.面试管理：可以安排面试时间和地点，并将面试结果及时反馈给候选人。
4.数据分析：可以通过数据图表展示，实时了解公司招聘情况，包括应聘人数、面试人数、录用人数等，有助于企业进行招聘决策。
5.邮件通知：可以通过系统自动发送邮件，提醒面试时间、面试地点等信息，方便沟通。
6.手机端管理：可以通过手机随时随地查看招聘进度，方便管理。
7.统一管理：可以将公司所有招聘信息集中管理，方便统一管理，提高效率。
8.员工推荐：可以通过员工推荐功能，让员工参与到招聘中，提高招聘效果。
9.社交招聘：可以通过社交媒体等渠道，扩大招聘范围，提高招聘效果。
总之，社宝科技的招聘通管理软件涵盖了招聘全过程中的各个环节，并通过数据分析和邮件通知等功能，提高了招聘效率和质量，为企业招聘提供了全面的支持。
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2023-03-28
氪友gX1H
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社宝科技-招聘通管理软件是一款专门为企业进行人才招聘和管理而设计的软件。其主要功能包括以下几个方面：
1. 人才库管理：可以将已经投递过简历的候选人信息存储在系统中，方便企业随时查询和筛选，并且可以进行分类管理，提高人才的利用率。
2. 招聘流程管理：可进行招聘职位发布、简历筛选、面试安排、录用等招聘流程的全面管理，每个环节都能够清晰了解进展情况。
3. 数据统计分析：可对公司招聘数据进行统计和分析，如招聘渠道、人才来源、应聘者数量等，帮助企业更好地了解招聘状况和优化招聘策略。
4. 自定义报表：支持自定义生成各种类型的报表，如候选人来源统计、简历处理效率分析等，满足企业不同的需求。
5. 多用户管理：支持多个用户同时使用该系统，可以根据不同权限设置不同的操作权限，保证数据安全性和机密性。
6. 移动端支持：拥有移动端的版本，可以随时随地查看和处理招聘相关事项，提高工作效率。
总之，社宝科技-招聘通管理软件具备完善的招聘流程管理、人才库管理、数据分析和报表生成等多种功能，可帮助企业提高招聘效率和质量，降低招聘成本，是一款值得信赖的人才招聘和管理软件。
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2023-03-27
氪友dFdv
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社宝科技-招聘通管理软件是一款针对企业招聘流程的综合管理工具，具有以下主要功能：
1.职位发布：企业可以通过该软件快速发布招聘信息，并将其推送至不同的招聘平台，增加信息曝光率。
2.简历筛选：软件支持自定义筛选条件，根据企业需求智能匹配并筛选简历，提高效率。
3.面试安排：企业可以在软件中快速安排面试，并将面试通知发送给候选人，方便双方沟通。
4.数据统计：软件可以对企业的招聘数据进行统计和分析，帮助企业了解人才的来源、招聘渠道等信息，为企业提供招聘决策参考。
5.流程跟踪：软件支持多人协同操作，可以实时跟踪招聘流程，确保流程畅通无阻。
6.自定义设置：软件支持企业自定义设置，根据企业实际情况调整招聘流程，满足不同企业的业务需求。
综上所述，社宝科技-招聘通管理软件是一款功能强大、易于使用的招聘管理工具，可以帮助企业提高招聘效率、优化招聘流程。
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2023-03-23
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氪友hFM1
回答
社宝科技-招聘通是一款专门为企业提供招聘服务的平台，主要通过发布招聘信息、筛选简历、面试管理等多种功能帮助企业快速高效地完成人才招聘。以下是使用社宝科技-招聘通的具体步骤：
1. 注册登录：在社宝科技-招聘通官网上注册一个账号，并登录到管理后台。
2. 发布招聘信息：在管理后台中，点击“发布职位”按钮，填写招聘职位信息，包括职位名称、薪资待遇、工作地点、职位描述、任职要求等。发布成功后，职位信息会在平台上展示，并且可以自动推送到其他招聘渠道。
3. 筛选简历：当有求职者申请该职位时，可以在管理后台中查看应聘人员的简历，并进行筛选。通过关键词搜索和简历自动匹配等多种方式，帮助企业快速找到合适人选。
4. 面试管理：在管理后台中，可以对已筛选的求职者进行面试安排和管理。包括发送面试邀请、确认面试时间、记录面试结果等功能。
5. 招聘数据分析：社宝科技-招聘通还提供了数据分析功能，可以帮助企业对招聘效果进行评估和优化。包括各职位的投递量、简历筛选比例、面试通过率等指标的数据分析。
总体来说，使用社宝科技-招聘通可以帮助企业更加便捷地完成人才招聘，提高招聘效率和质量。
2023-03-21
4 个回答
提问
氪友CPSY
回答
社宝科技-招聘通是一家专注于为企业提供招聘解决方案的公司。该公司致力于通过互联网技术和人工智能的应用，帮助企业更加高效地进行人才招聘，并提供全方位的招聘服务支持。该公司的招聘平台基于大数据技术，可以精准匹配企业需求的人才，并为企业提供智能化、自动化的招聘流程。此外，该公司还提供定制化的招聘方案、人才市场分析、招聘进度跟踪等服务，帮助企业在招聘过程中更好地掌握信息、规划人才战略，并最终实现招聘目标。社宝科技-招聘通以其专业的服务、强大的技术支持和良好的口碑，已成为众多企业进行人才招聘的首选之一。
2023-03-21
4 个回答
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