东宝人力资源管理系统如何做考勤

要在东宝人力资源管理系统中进行修改，一般需要具备管理员权限。以下是一些基本的修改操作： 修改员工信息：管理员可以在系统中修改员工的基本信息，例如姓名、职位、工号、联系方式等。 修改考勤规则：管理员可以在系统中修改员工的考勤规则，例如上班时间、下班时间、休息时间、加班规则等。 东宝软件始创于2002年，是专注于人力资源管理综合解决方案的国家高新技术企业；集产品研发、项目运营、管理咨询、技术支持于一体的人力资源管理软件综合服务商。

浏览软件界面，了解不同模块和功能。 根据您的需要，使用不同的功能模块，例如招聘管理、员工信息管理、薪酬管理、绩效管理、培训管理、考勤管理等。 根据软件提供的操作指南和流程，逐步完成相应的操作，如发布招聘信息、管理员工信息、制定薪酬方案、设置绩效考核标准等。 如有需要，您可以联系软件厂商或相关技术支持人员获取帮助和支持。 东宝软件始创于2002年，是专注于人力资源管理综合解决方案的国家高新技术企业；集产品研发、项目运营、管理咨询、技术支持于一体的人力资源管理软件综合服务商。

如果您忘记了登录密码，可以点击系统登录界面的“忘记密码”链接，按照系统提示进行密码重置操作。如果您还有其他问题，可以联系系统管理员或客服人员寻求帮助。

是的，东宝薪酬管理系统具有严格的安全措施保护机制，可以保证您的数据的安全和隐私。系统会采取加密、备份、访问控制等措施，防止数据泄露和非授权访问。

是的，东宝薪酬管理系统提供了丰富的报表模板和自定义功能，您可以根据自己的需求定义各种报表，包括薪资表、薪酬分析报告、福利统计等。