51社保好用吗

51社保是指“51人力资源”提供的社会保险代理服务。51人力资源是一家专业的人力资源服务公司，为企业提供包括社保代理、劳动法律咨询、薪酬福利、招聘服务等多项服务。 在中国，企业必须为员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。然而，社会保险制度比较复杂，包括了不同地区、不同行业和不同职工类型的规定。企业要遵守这些规定，需要投入大量的时间和精力。 因此，51人力资源推出了51社保服务，为企业提供一站式的社保代理服务。企业只需要向51社保提供员工名单和社保缴纳金额，51社保将会根据员工的工作地点、职业类型、薪资水平等因素，为企业制定合适的社保缴纳方案，并代表企业向社保机构缴纳社保费用。企业无需自己处理社保缴纳事务，不仅大大减轻了企业的负担，还可以避免因为社保缴纳不规范而引发的法律风险。

51社保代缴在工商年报你最好还是咨询一下专业人员。 51 社保将可持续发展的理念贯穿企业经营的各个方面，秉承“让每一份工作都有保障”的使命，为客户提供专业服务，让企业专注于主业，让劳动者更有保障；使企业看到人的价值，激发人的潜能，提升劳动者的安全感和幸福感；同时，也是对社会责任的引领。51社保积极探索“互联网+人力资源服务”，秉承“直营服务更放心”的理念，以科技为驱动，坚持提供全直营服务，打造简单、透明、高效的中国人力资源服务新时代，切实减轻企业经营负担，为企业高质量发展贡献力量。

51job与51社保并没有关系，具体的51job代缴社保怎么扣钱，你还是需要去官网问一下客服人员，这样比较省时间，得到的答案也会比较准确。 51job 51job为前程无忧网站域名的简称。“前程无忧”(Nasdaq:JOBS) 是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，全国包括香港的25个城市设有服务机构。2004年9月，前程无忧成为首个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，融资8000多万美元，标志前程无忧的发展进入一个新的里程。 51社保 众合云科旗下51社保是以101HR科技平台为基础，构建覆盖全国各城市的全直营客户支持网络，为企业提供一站式人力资源互联网共享服务的技术驱动的薪税保综合服务商。目前为止，51社保在全国一二线城市建立了130多个直营分公司，覆盖36,000+企业客户，1,500,000+用户，为700+上市企业提供降本增效、控制用工风险和提高员工福利等方面的高质量直营服务。

我记得社保缴费单据号的查询，应该是在自己的手机上手机交纳完保险之后，就会给予一个回执的单据号，然后就去社保局打印出来就可以了。 众合云科旗下51社保是以101HR科技平台为基础，构建覆盖全国各城市的全直营客户支持网络，为企业提供一站式人力资源互联网共享服务的技术驱动的薪税保综合服务商。目前为止，51社保在全国一二线城市建立了130多个直营分公司，覆盖36,000+企业客户，1,500,000+用户，为700+上市企业提供降本增效、控制用工风险和提高员工福利等方面的高质量直营服务。

51社保代缴是企业业务的话是可以看病的，具体你可以去官网咨询客服。 51社保曾荣获国家级高新技术企业认证，是少数获得多项国家核心专利技术的保险服务商，并且也是业内唯一一家支持所有服务唯一编号查询、全流程线记录线上追溯、服务结果全流程截图验真、全流程满意度评价的互联网人力资源服务。并且根据国家相关政策规定，自2013年7月1日起，经营劳务派遣必须获得 《劳务派遣经营许可证》用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对外派遣人员的各项管理； 51社保拥有人力资源服务资质，严格遵守国家政策法规，合法经营， 为更多企业提供优质合规的人力资源配套服务。