小公司股份怎么分配合理

       股权分配艺术在很大程度上决定了一个公司能否长期发展，从准备公司上市到合伙开店，股权分配必须至关重要。股权分配艺术在很大程度上决定了一个公司能否长期发展，从准备公司上市到合伙开店，股权分配必须至关重要。以下就是小编为大家带来的 小公司股份怎么分配合理。

易参

0

1条点评

咨询产品

免费试用

解决用户选型困难的好软件，有各维度的信息

客户案例

1

合作品牌

16

小公司股份怎么分配合理

       小公司股份怎么分配合理

一是保证创业者拥有对公司的控制权;创始人最好具有绝对控股权，能达到67%以上的股权最好，达不到这个比例，也得超过50%以上，因为公司需要有一个能够拍板的领导者，这样才能更好地把握公司的发展方向，也能激发团队做大企业的信心和动力。

二是要实现股权价值的最大化(吸引合伙人、融资和人才)。俗话说“财散人聚”,股权就代表着未来的财，散一部分股权，才能聚起来优秀的合伙人和人才。因为相较于固定的薪资，股权更具有长远的投资价值。

       股权分配的基本原则是利益结构合理，贡献正相关。应该持有大股的人应该持有最大股份，不应该持有股份的人不应该持有股份。比如销售公司，负责销售的创始人占股份多；产品公司，负责研发的创始人多。

       基本原则是股权只发给不可替代的人，可替代的人一般不需要股权。合伙人的获得期、退出机制、回购权、股权的完整管理、股权的获得、退出和回购必须提前约定，以避免未来不必要的纠纷。以上就是小编为大家带来的小公司股份怎么分配合理。