关于合伙人制度股权分配

       公司股权持有人主要包括合伙团队（创始人和联合创始人）、员工和外部顾问（期权池）和投资者。合伙人是公司最大的贡献者和股权持有者。既有创业能力，又有创业心态，有3-5年全职投资预期的人，是公司的合作伙伴。以下就是小编为大家带来的关于合伙人制度股权分配。

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关于合伙人制度股权分配

       关于合伙人制度股权分配

一，股权分配规则尽早落地

       许多初创公司容易出现的一个问题是，在初创企业的早期阶段，我们不会考虑他们占有多少股份，以及如何获得这些股权，因为此时公司的股权是一张空头支票。当公司的钱景越来越清晰，公司能看到的价值越来越大时，早期的创始成员会越来越关心自己能拿到的股份比例。如果此时讨论如何划分股权，很容易导致分配方式不能满足大家的预期，导致团队出现问题，影响公司的发展。

二， 股权分配机制

      一般情况下，参与公司持股的人主要包括公司合伙人（创始人和联合创始人）、员工与外部顾问、投资方。在创业早期进行股权结构设计时的时候，要保证这样的股权结构设计能够方便后期融资、后期人才引进和激励。

三，，合伙人股权代持

       一些创业公司在早期进行工商注册时会采取合伙人股权代持的方式，即由部分股东代持其他股东的股份进行工。

       股权分配是合伙人最困难的决定之一，但也是一切开始前必须解决的首要问题。股权分配需要考虑很多因素，没有万能模型，但也不是没有标准。一个好的股权分配方案是让每个合作伙伴都满意。股权分配造成的问题总是小船好转头。以上就是小编为大家带来的关于合伙人制度股权分配。