公司股权应该怎么分配方案

       股权分配的核心是让创始人在分配和讨论的过程中感到合理和公平，甚至忘记分配，专注于公司。一般来说，随着公司的发展和增长，合作伙伴手中的股权分配的可能会翻几倍，这远远不是固定工资所能比拟的。企业家可以说服和吸引优秀人才。以下就是小编为大家带来的公司股权应该怎么分配方案。

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公司股权应该怎么分配方案

       公司股权应该怎么分配方案

一是保证创业者拥有对公司的控制权;创始人最好具有绝对控股权，能达到67%以上的股权最好，达不到这个比例，也得超过50%以上，因为公司需要有一个能够拍板的领导者，这样才能更好地把握公司的发展方向，也能激发团队做大企业的信心和动力。

二是要实现股权价值的最大化(吸引合伙人、融资和人才)。俗话说“财散人聚”，股权就代表着未来的财，散一部分股权，才能聚起来优秀的合伙人和人才。因为相较于固定的薪资，股权更具有长远的投资价值。

       法律依据：除本法规定外，《中华人民共和国公司法》第四十三条股东大会的议事方式和表决程序由公司章程规定。股东大会作出修改公司章程、增加或减少注册资本、合并、分立、解散或变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东批准。以上就是小编为大家带来的公司股权应该怎么分配方案。