技术入股如何分配股权

       股权是有限责任公司或股份有限公司股东对公司享有的人身和财产权益的综合权利。也就是说，股东基于股东资格享有股权，从公司获得经济利益，参与公司经营管理。以下就是小编为大家带来的技术入股如何分配股权。

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技术入股如何分配股权

       技术入股如何分配股权

一，法律意义上的技术入股

       公司法上所讲的技术入股，就是第二十七条规定的，股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；技术入股就是员工用知识产权出资，从而成为公司的股东。但是，如果员工是采取技术入股的方式成为股东，按照法律规定，有三个条件。

       首先，法律上员工的技术是有成果的，已经形成了知识产权，不是说这个员工有技术，就可以用技术入股。第二个条件是这个知识产权值多少，必须经过专业机构的评估，不是股东说的算，也不是工商局说的算，比如，评估值20万，那就按20万元来出资。而且评估后还要把知识产权转移给公司，这样才算出资了，这就是第三个条件。

二，分辨技术入股与股权激励

       技术出资就是这么麻烦。回到我们本次讨论的这个案例，如果这个技术骨干是技术入股要占20%的股权，他就要拿出一个专利或者其他知识产权，经过评估能够值20万元，并且把这个知识产权转让给公司，那么，他出资20万元的义务就完成了，就可以占20%的股权。那老板只要出资80万元，占80%的股权，公司总的注册资本一百万，这样就刚刚好。

       股权是股东的权利，分为广义和狭义。广义股权一般是指股东向公司主张的各种权利；狭义股权仅指股东基于股东资格享有的从公司获得经济利益并参与公司经营管理的权利。一般而言，股权是指投资者因向公民合伙和企业法人投资而享有的权利。以上就是小编为大家带来的技术入股如何分配股权。