股权结构设计方案有哪些

       股权是有限责任公司或股份有限公司股东对公司享有的人身和财产权益的综合权利。也就是说，股东基于股东资格享有股权，从公司获得经济利益，参与公司经营管理。股权结构是指股份公司总股本中不同性质股份的比例及其相互关系。股权是指股票持有人与股票比例相对应的权益和承担一定责任的权利（义务）。公司基于股东地位(身份)可以主张的权利是股权。以下就是小编为大家带来的股权结构设计方案有哪些。

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股权结构设计方案有哪些

        股权结构设计方案有哪些

一，期权模式股票期权模式是国际上一种最为经典、使用最为广泛的股权激励模式。其内容要点是：公司经股东大会同意，将预留的已发行未公开上市的普通股股票认股权作为 “一揽子”报酬中的一部分，以事先确定的某一期权价格有条件地无偿授予或奖励给公司高层管理人员和技术骨干，股票期权的享有者可在规定的时期内做出行权、兑现等选择。

二，设计和实施股票期权模式，要求公司必须是公众上市公司，有合理合法的、可资实施股票期权的股票来源，并要求具有一个股价能基本反映股票内在价值、运作比较规范、秩序良好的资本市场载体。已成功在香港上市的联想集团和方正科技等，实行的就是股票期权激励模式。

三，限制性股票模式限制性股票指上市公司按照预先确定的条件授予激励对象一定数量的本公司股票，激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的，才可出售限制性股票并从中获益。

       股权结构是公司治理结构的基础，公司治理结构是股权结构的具体运行形式。不同的股权结构  决定了不同的企业组织结构，从而决定了不同的企业治理结构，最终决定了企业的行为和绩效。什么样的股权结构对企业的类型、发展和组织结构的形成具有重要意义。因此，我们的企业家应该考虑股权结构各部分的变化趋势。以上就是小编为大家带来的股权结构设计方案有哪些。