人力资源管理员证书等级

       人力资源管理员是劳动和社会保障部2003年推出的白领职业资格之一，规定未来企业人力资源经理必须持有相应的职业资格证书。企业人力资源管理职业分为四个等级：人力资源经理（国家职业资格四级）、助理人力资源经理（国家职业资格三级）、人力资源经理（国家职业资格二级）、高级人力资源经理（国家职业资格一级）。《中华人民共和国企业人力资源管理职业资格证书》可在全国范围内使用，作为法律公证的有效文件，在90多个国家得到认可。下面就让小编为大家介绍人力资源管理员证书等级。

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人力资源管理员证书等级

      人力资源管理员证书

       人力资源证书等级

1，劳动部的人力资源证书分为5个级别：

2，高级人力资源管理师。

3，中级人力资源管理师。

4，助理级人力资源管理师。

5，中级人力资源管理员。

6，初级人力资源管理员。

       作为人力资源部的经理，一方面要对组织和员工负责。对于组织来说，无非是为公司寻找、选拔、培养和留住优秀人才，让他们充分发挥积极性，尽情创造，让组织获得最大润；对于员工来说，无非是创造一个和谐、稳定、团结、向上的工作环境，让员工愿意并充分发挥自己的优势，为组织创造自己的优势。所以，一个优秀的人力资源部经理，首先要做一个优秀的服务员。以上就是小编为大家分享的人力资源管理员证书等级。